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伯東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
研修に関しては一般的な研修ばかりで特に秀でたものはない。
資格取得手当も特別に何か設けられているやけだはない。

働きがい:
基本的に個人で考えて動く必要があるため、業務量に個人差がでる。

口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業三部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:個人の判断にまかせられることが多いので、20代には成長できる
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援や英語研修制度はあります。働きがい:最先端
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当についても最近力を
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:新人にとっていい環境だと思います。やりたいことがあればチャレ
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:あまり成長できると感じませんでした。自らニーズを拾いに行く活
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:OJTもありしっかり仕事を教えてくれる環境も整っていると思い
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:TOEICで良い点を取ると多くはないですが
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:社員から積極的に受講したい研修制度や教育制度に応募できなかったのでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の商社と同じだと思うが、部署、扱いアイテムによっての差が多い。つまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部主導の研修はあるが、製品知識や基本業務等の教育は基本的には配属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育・経験はほぼ拠点・部署・教育担当に依存しており、バラツキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義ですので、頑張りをきちんと認めてくれる社風です。失敗を組織でカ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:紹介派遣なので正社員になった派遣社員もいる。皆勤賞であれば社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】平均勤続年数や定着率、社風・制度などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】まずまずの処です。 資格取得支援
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