3.3

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伯東株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は350～1050万円です（34人の正社員の回答）。

伯東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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伯東株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	350~1050万円	34人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	34人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	628万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	585万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	541万円	700万円	12人
35~39歳	647万円	780万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

伯東株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	360万円	0万円	400万円

年収	760万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:
現在の社長になってから、社員に対する還元が増え、夏の賞与で11ヶ月分ほどとなる。冬は2-3ヶ月と業績により変動する。

評価制度:
人事制度として、現在は相対評価となっているため、実力が評価に直結することとなるが、本社にいる人間が大きく優遇されるため、本社勤務は有利となる。
昇給に関しても人事制度でランクごとに決まっており、評価によっては減給もある。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	4万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当、職種毎に手当（一律でない）などかある。最近の賞与は完全業績変

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:社長が変わり、業績賞与に上限が無くなったため、神風が吹いている時は青天

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与面は満足している。ボーナスがここ数年高水準なため業界平均と比べても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績がよければ賞与にきっちり反映される仕組みが構築されている。各種手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業三部/ 課長代理

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
723万円	35万円	4万円	230万円

年収	723万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	230万円

給与制度:完全に年功序列。プロパー入社の出世が遅く、転職者は役職、給料ともにプロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:冬の賞与は固定で夏の賞与は変動性になります。一部上場企業なので給与はそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:緩やかに年間上昇はしていくと思う。ボーナスは夏2ヶ月+会社の業績、冬2

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:悪くないですが、普通です。半導体商社のTOP3と比べると、少し低いと思

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ボーナスが高い、残業代は無し評価制度:どちらかと言うと年功序列かと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

4.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は人事評価によってばらつきがあるが、毎年昇給はありました。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて低い。課長級への昇進も最近は上がつかえているのか、年々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がみなし残業として支給されるので、残業がどれぐらいあるかで仕事量に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:社員は賞与がある。評価制度:頻繁に会議を開

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伯東株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

福利厚生:住宅補助が弱いです。退職金、持株会などは問題ないかとおもいます。オフィ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:持株会、退職金、住宅手当は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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評価制度:年に2回評価があるが、評価の点を上げてくれると言われた翌年の... 続きを見る

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会社名	伯東株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hakuto.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿１丁目１－１３

従業員数	680名
連結従業員数	1263名
設立年	1953年
資本金	8100百万円
代表者	阿部良二
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	662万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

伯東株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は350～1050万円です（34人の正社員の回答）。

伯東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	628万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	585万円（平均年齢36.0歳）

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