Item: 原田物産株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 管理部 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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原田物産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。原田物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。ライトハウスは、原田物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

働きがい：電池といっても様々な用途がありますが、そのほとんどが停電や災害等の非常時に使用される為、その重要な電池を販売して社会に貢献していると実感することが出来ます。営業においても、ただ商品を販売するだけではなく、現場での調査や立会いもあり、現場を通して成長する機会も十分にありますので、やりがいを感じれると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

働きがい：主に１つの部門の商材を担当することになります。会社全体では様々な商材が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：教育や研修に関しては、会社として決められた過程は無く、全て現場任せで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：充実した研修や教育プログラムがあるわけではない。ほとんどが中途入社な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

働きがい：自分自身が扱うメイン商材だけを販売している、また商社であるという自覚が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：基本的に教育・研修などは無い為、自分から積極的に取り組む気持ち、学ぶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：大企業に見られるような大々的な教育・研修はありません。現在の社員は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：新人教育等の制度や研修が特にありません。そのため、少し業務に慣れるま

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修はOJT中心。他部署もそうだったと思う。働きがい:会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：社内教育は特になく、先輩・上司と相談しながら仕事を進めていきます。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：会社の研修制度としては弱い部分があります。しかし、先輩、上司がしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

働きがい：個々の考えを挑戦することができる環境だと思います。担当する商品の展望を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：海外のメーカーから商品を仕入れ、国内で販売しています。オーダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正しいことを正しく行うだけではなく、きちんと自分で考えること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経理業務を担当していることもあり、数字に関しては人一倍厳しく接していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない方である。取扱い商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】取扱製品によって評価が大きく変わってくるため、モチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が中心。担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】普通。上司は経験した専門商品であれば、抵

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしてもよいが、何事も自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】有給休暇を多く取得すると、賞与の評価が悪

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほぼ全員が中途採用ですが、チームが違う事か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】結果重視。結果が良い取扱いチームの過程が重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】経営陣は動かないが結果のみしか見ない為、失敗し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】普通。会社方針はあるが、組織が細分化（取扱製品よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】過去の先輩が行っていた販売先業界、業種等の記憶

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】毎月一度就業後に事務所で1時間ほどの飲み会があった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員から推薦された人が行事を企画する社員旅行が、毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】全く無し。他部署製品が担当する顧客より引き合いがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】チーム内の販売・顧客管理・仕入管理・在庫管理の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。取扱製品によっては、営業担当者兼チーム責任者

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会社名	原田物産株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.harada-bussan.jp/
所在地	東京都江東区塩浜２丁目２－１３江東物流センタービル　５Ｆ

従業員数	32名
設立年	1961年
資本金	42百万円
代表者	原田泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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