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ソニーグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:ブランド力とグループとしての経営力優秀な人材が多く、個々人としては適
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回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:多用な事業があるため会社としては安定している。事業の弱み:会社が大き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:グループ内のビジネスとのシナジー効果で新規事業を生み出すところ事業の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:新しいものを作る力があること事業の弱み:収益が見込めなければすぐに撤
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:音楽や映画、アニメなどコンテンツの制作に強みがある。事業の弱み:管理
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:巨大企業ですから、パワーあります。先人が築いたブランド力があります。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:モバイル用のイメージセンサーの売り上げが好調であり利益率が高い点と多
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業展望:多岐にわたる事業があるので、事業の掛け合わせで上手く価値創出できる可能
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回答者: 男性/ 組み込みソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SIPS/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の弱み:新規事業は小粒で大きく伸びる気がしない。既存事業は縮小均衡の領域が大
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:多くの事業体からなっていてシナジー効果があり強み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:金融、ゲームがあるのは強い。利益を出している
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回答者: 男性/ 画素設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:比較的儲かる事業への集約が完了しているが、その中でも多角的な事業がで
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回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:ゲーム、音楽、映画、保険、CMOSセンサー事業の弱み:元々中心だった
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:最近は、ゲーム、音楽、映画などのソフト系が最近強い事業の弱み:本業で
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部署/ 役職

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:全事業を分社化し、本社はホールディング会社的になっている。IR資料等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:やはり民生機器の会社であるので、公共機器を作っている会社に比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:上のマネージメントは、決してぬるま湯に浸ることなく仕事をしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】部署の役割があいまいな場合がある。お互いにオーバー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:与えられるのは大まかな業務で進め方は自己裁量に任されている。自律的に動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトをまとめる立場になると多くの部署とのか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:やはり大企業病かもしれません。車内はのほほんとした雰囲気に包まれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:部署により慢性的に業務量が多い部署があるものの、開発・設計部隊の場合は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的な進め方は本人に任せられていた。シックスシグマな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:基本的な進め方は本人に任せられていた。シックスシグマなどの社外のツール
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:かっては、社内のニュースを集めたビデオが週一で月曜朝の朝礼で流されたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事はチーム内で達成すべき目標を決め1年単位でその
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:デジタルテレビの電源や制御システム、更にチューナー部分に飛び込む外乱ノ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり他部署とのかかわりは多くないですが、問題点を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:多角的経営のため、安定している。現在はエンターテインメント業界、カメ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BB1/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:1つの事業に固執しない事業の弱み:1つの事業を大切に育てる風土はあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:ゲーム機、映画、音楽などは、直接世の中に影響を与えているが、映
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:利益至上主義に陥り本業軽視した時期があったため、復活には時間的・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:間接部門では、他部署とのかかわりを含む決裁起案への条件などが厳しく、起
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:技術部門間では、必要と思われることを(上司とのコンセンサスを得て)必要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:間接部門での裁量権限はほとんどなく、官僚的に従うことが多い。研究開発・
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