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ソニーグループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4287件掲載中。ライトハウスは、ソニーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:企業は「自分のキャリアは自分で作る」とうたい、その言葉には魅

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回答者：男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:電気電子、ものづくりの経験をすることができる。大学だけでは学

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:チャレンジを許してくれる会社だと思います。車内募集制度で現在

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとして成長できるのでは。技術者としての成長は

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:やりたい業務エリアに希望すれば異動することが可能。なのでさま

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:都度会社内で人員募集が有るので希望すれば職場を変えることがで

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:半年に一回、上司と面談があり、自分のやりたいことを聞いてくれ

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回答者：男性/ 評価担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているが、自分から手を挙げて行かないと必須

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:研修は多いが、資格取得は重視されていない働きがい:海外とのや

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:上司と相談して社内外研修を受講できるので、自ら計画して活用す

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回答者：男性/ 画素設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:成長の機会はある。しかし、支援するという空気が薄く、研修も自

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:研修は基本的にはなく、自分で学ぶとい

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:社内で必要であれば研修を受けられると思います。新卒入社時の研

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回答者：男性/ 組み込みソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SIPS/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:やりたいことがあれば社内募集等の制度を活用して希望の部署に異

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:ハード商品を作る会社ではなくなる思うので、エンタメ系に興味が

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:様々な研修が用意されており、キャリア開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

働きがい:世界でも影響力のある商品を自らの手で設

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回答者：男性/ 画素設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:ジェネラリストというよりは、技術を極めるようなキャリア開発が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部門

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:社内募集制度があり、違う部署へ異動する、チャンスはあるが、面

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回答者：男性/ 電気屋/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:研修は会社主体で行うもの、個人主体で行うものがいろいろあるが

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回答者：女性/ 機械設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:大企業だけあり、新入社員や転職者の教育がしっかりしている。働

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回答者：男性/ メカニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:上司の了解を得ずに、異動できるのは、よい。働きがい:自分の作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：規模の大きなプロジェクトになると分業がすすんでおり、狭い範囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：専門性の高い人、業務遂行力の高い人、コミュニケーション力の高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の設計した商品が世に出て電気店に並ぶのはとてもや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：研修制度のようなものは、他の大手企業に比べて充実していないように感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：優秀で前向きなエンジニアが周囲にたくさんいるので、OJTの環境として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：上司であってもさんづけで呼び合う関係構築ができており、業務に関わらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：組織成熟しているが故に、自分だけができる仕事よりも、マニュアル化整備し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：現場から離れている技術者が多く、実際の製造誤差や、組立易さを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：【教育・研修について】教育については、2004年くらいを境に、e-l

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

働きがい：ジョブローテーションなど「社内制度」はいろいろな分野でさまざまなことに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：自社の新製品に何ら新規性を感じない場合。最近は、ゲーム機、腕時計、カメ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】デジタルテレビのハードウェアー設計に関わって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：テレビのニュースなどに自社製品が映ったり、子供の運動会で親御さんが皆自

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大和冷機工業株式会社

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パナソニックホールディングス株式会社

3.4

大阪府門真市大字門真１００６番地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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ファミリーイナダ株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい:【目標の決め方】年度始めに部門目標から個人目標(目標達成の為... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6445件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5325件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:他人を支えることでやりがいを感じる人だったら、働きがいを感じ... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業界内の知識は付く資格取得の手当てもあるほとんどの総合職のか... (続きを見る)

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