Item: ソニーグループ株式会社
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Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】最近、住宅産業、介護産業に参入と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】居心地はかなりいいです。定着率はかなり高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】一時期、スポーツ大会等を行っていたが、近年は行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】最近のモノづくりから離れている社風は、いか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休ごほとんど復職支援

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】はい勤務時間以外は基本的に干渉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】直接経営陣と話せるような機会が設けられている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】特に社員同士の付き合いは少なかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】技術力と先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：何度も早期退職を募るような危機にひんしても潰れることなく安定して成

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】全ての社員(契約、派遣含む)に対して

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】全体会議などの固い会議での案だしは、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】とても低い。いかに仕事をしないで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】何もない。つぶれるのは時間の問題だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい中途が多いので気に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】いいえチー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】40歳を過ぎた辺りからマネージャー職になれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】現在は会社の業績も思わしくなく、全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ニッチな分野でも面白ければ事業化す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】イメージセンサを中心とするカメラ製品の売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：強味がどんどん減ってしまい、少ない強みの事業に絞っている状況にい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：負の部分(人、設備、不動産など)を削減していったが、同時に有能な人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：電気業界全体が既に雇用の安定性はない時代の入ったと思います。自らの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ISO14001への取り組みは、各事業所が各事業部を取りまとめ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】ソニー全体は大きな組織であるために、カンパニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】学閥は無いし、途中入社をを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】比較的に良好で、今でもソニー時代の仲間が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】AV関連が中心ですが、比較的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】エンジニアを含めて基本的な「力」

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】比較的に他社と比べて仲間同士での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】概ね、年に1回は、組織の大きさごとに有る。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】現状の状況を聞いている限りでは、以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】文化的な面で物造りの会社としては良い環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】在籍時から大きく時間が経ち、在籍

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外の競合会社が出てきており、難しい状況だと思います。以前のよう

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社長の手腕:事業指針がはっきりしており美容業界で1位をとる、という信念が... 続きを見る

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マクセル株式会社

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長期働くメリットがない。時給も... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4296件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6466件)
3		株式会社MTG 3.3 口コミ(610件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5423件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1447件)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブランド力がかなりあると感じます。一方で既存のマッサージチェ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:今はどうかわからないが販売していて思ったのが商品の故障が多す... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.3)	DIC株式会社口コミ(128件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内システム保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:収益性が低く業績があまりよくないのが常に課題な印象... (続きを見る)

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