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ソニーグループ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:カルチャーは他の国内企業よりは外資寄りな感じがする。社風も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、残業時間が多く、仕事で疲弊するひとが多い
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:音楽や映画、アニメなどコンテンツの制作に強みがある。事業の弱み:管理
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:都度会社内で人員募集が有るので希望すれば職場を変えることがで
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品技術/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは不満はない。休みたいときに休めて、誰も
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回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ V&S事業部 ホーム商品設計部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ベテランの方が多く、30~40代のリーダーク
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生サービスはあまり充実していない。福利厚生サービスを無くしてその
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:日程的にものづくり(生産現場)に遠いタイミングではバランスが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦するひとを非常にサポートします。例えば研究者が新技術に
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:半年に一回、上司と面談があり、自分のやりたいことを聞いてくれ
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人裁量で進めることできるので、いつでも休めるが、だ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:技術系と管理系に分かれる。職能給制度採用評価制度:実力が有れば若くても
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は非常に忙しい。ただ昔に比べて残業は少なくなった。人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 30万円 2万円 180万円
年収 615万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は良好で、国内同業に比べて競争力がありますが、商社コンサルティング
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間や休暇調整はしやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているが、自分から手を挙げて行かないと必須
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回答者: 男性/ 評価担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は、あまり多くない。ただし社内男女比率からすると少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:・退職金: 会社拠出積み立て(予定利率3%) + 確定拠出年金(マッチ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業も多いが、休暇取得は融通がききやすい多様な働き
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生はほとんどないオフィス環境:いくつかのオフィスが
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:研修は多いが、資格取得は重視されていない働きがい:海外とのや
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 640万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
給与制度:福利厚生はほとんどないため、それを差し引いて給料を見る必要がある評価制
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最初のボーナスは15万である。冬からは期待通りもらえる。評価制度:4年
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の会社と比べると自由すぎて逆に転職できないと感
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回答者: 女性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性が少ないためライフプラン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:自由闊達にして愉快な
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の方がより快適
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
997万円 62万円 0万円 249万円
年収 997万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 249万円
給与制度:エキスパートであればみなし残業時間付きの月給。賞与は年2回。昇給につい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:よく言えば正当に、言い方を変えるとドライに評価されます評価制度:ある程
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:上司と相談して社内外研修を受講できるので、自ら計画して活用す
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金あり、DC積み立てあり。社員持ち株会あり。オフィス環境:立地は駅
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績給があり、所属部門の業績を反映される評価制度:上司からの推薦、期毎
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収については非常に高い。評価制度:実績ベースで上がっていくシステムだ
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回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助などの分が給与に含まれている印象オフィス環境:どのオフィスもき
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の印象として各事業部にもよるが組織力が不足
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