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ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育児との両立をされている方もいらっしゃっいまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じる。休暇も取りやすい。また女性だか
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:日本企業の中では女性の登用を積極的に行なっている方であるが、国
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ: 女性は働きやすい。育児休職や時短勤務など
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性は早帰りなどもしやすく、働きやすい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境です。海外赴任があり、男女問わず、また学
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:女性活躍推進という取り組みのもと、女性の採用、登用は増えていま
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回答者: 男性/ 事業部長またはGM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすい会社と思われる。男女差は感じない。女性でも適性あれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:部署によっては残業が多く、家庭との両立に苦労するかもしれないと
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オーディオ/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う 女性管理職
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、性別に関係なく、やる気のある人がチャレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:任意参加の飲み会が週に幾度もあり、事実上強制の部署も。契約社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:営業所に1人、管理職教育中の方がいらっしゃったが、まだ意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:残業が少ない。職場の雰囲気が明るく、フロア全体が仲が良い為、若
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2.9
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2.8
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