3.7

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ソニーグループ株式会社の平均年収は876万円、年収範囲は250～2400万円です（137人の正社員の回答）。

ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

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ソニーグループ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	10万円	230万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:入社当時から、基本給は高いがその後の上昇に不満は多少ある。残業代で稼い

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年度初めに上司と1対1の面談があり、自分の業務目標を上司と話し合った上

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比べると高いと思われます。評価制度:中途入社ですが、入ったときに

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	261万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	261万円

給与制度:給与は本人の能力に応じたグレード制で評価され、年間目標の達成度や部署実

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブグレード型人事制度を５～６年前に導入、業務分掌をベースにポストが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	44万円	10万円	272万円

年収	800万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	272万円

給与制度:一定の条件を満たすと、30歳まで25000円で住める社宅あり。勤務地に

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回答者：男性/ 評価システム開発/センサ評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他メーカーと比較して1年目の給料はとても高い。ただ現金支給の手当は、現

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職ごとに決められた基本給と通勤費のみ。家族手当や住宅手当などはありま

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の比率が高く、かなりの高額を得られる。手当の類はないに等しい。評価

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:とくにありません。賞与の比重がやや高く全社的に業績が悪い時と良い時の差

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特になし評価制度:上長との面談が頻繁にあり、評価制度は満足特に年功序列

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:技術系と管理系に分かれる。職能給制度採用評価制度:実力が有れば若くても

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 人事部/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役割グレードがあり、仕事に対してしっかりしたグレードが決まっていてその

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	30万円	2万円	180万円

年収	615万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収は良好で、国内同業に比べて競争力がありますが、商社コンサルティング

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:30までは上がるが、それ以降の昇給カーブはゆるやか。若くて安い給与でよ

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	83万円	0万円	700万円

年収	1700万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:ジョブグレード制度を導入している評価制度:ジョブグレード制度に基づいた

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	640万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	640万円

給与制度:福利厚生はほとんどないため、それを差し引いて給料を見る必要がある評価制

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:JOB型給与　会社業績、個人業績に基づく賞与となっている。評価制度:実

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最初のボーナスは15万である。冬からは期待通りもらえる。評価制度:4年

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:実力主義　成果主義評価制度:公平、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
997万円	62万円	0万円	249万円

年収	997万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	249万円

給与制度:エキスパートであればみなし残業時間付きの月給。賞与は年２回。昇給につい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:よく言えば正当に、言い方を変えるとドライに評価されます評価制度:ある程

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:高め。昇給制度もあり、賞与もちゃんとしている。評価制度:しっかりしてい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績給があり、所属部門の業績を反映される評価制度:上司からの推薦、期毎

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収については非常に高い。評価制度:実績ベースで上がっていくシステムだ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	32万円	15万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:グレードによりおおよその給与レンジが決められている。グレードは年功序列

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回答者：男性/ 企画マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	92万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:業績で大きく変動する評価制度:定量的な指標で評価することになっているが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はとてもいいため、辞めようとは思わない。同期も仕事内容は嫌でも給与

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:素晴らしい評価制度:と

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社してからの昇級ペースが他社と比べると速いように感じるが、個人差はあ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:全体的に高いと思う。グレードが上がるごとに少しずつ給与も上がる。評価制

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回答者：男性/ ソフトウェアえんじ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:事業本部の業績に応じた傾斜があるのはいい。評価制度:求められるスキル、

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個々人の役割・成果に応じて毎年夏に、向こう1年の月額報酬が決まります。

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回答者：男性/ 画素設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
749万円	44万円	11万円	221万円

年収	749万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	221万円

給与制度:基本的に住宅補助といった付加給与は存在せず、全て給与に一元化している。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与については会社の売上をしっかり還元してくれているように思える。また

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:初任給は並みです。
なかなか人が集まらないし離職が多いので見... 続きを見る

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泉電熱株式会社の年収・給与

2.5

大阪府吹田市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に一度は必ず昇給。中小企業なが... 続きを見る

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スリーエステクノ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区浜松町１丁目２５－１３浜松町ＮＨビル　３Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:どうやったら上がるかなど、明確な基準を設けた方がいいと思いま... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ソニーグループ株式会社の平均年収は876万円、年収範囲は250～2400万円です（137人の正社員の回答）。

ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5335件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込み / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:おおざっぱな階級制。若者とベテランの差がなく、不公平な形。手... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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