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高砂熱学工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:内勤は勤務時間、休暇の調整がしやすいかと思う。外勤は配属現場
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅手当は入社してから5年は貰える。通勤手当、退職金もでる。オフィス環
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回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 26万円 20万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業が多いので年収は高いです。ただ、残業代で稼ぐ会社ですので残業が無け
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく現代的な会社ではあると思います。が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:現場で施工管理を行う社員は現場手当に加え残業代も多く、賞与も6~8か月
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回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:労働環境の悪さや残業時間の多さから新卒での入社希望の理系学
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:宇宙事業に代表されるように、今までの常識にとらわれずに挑戦
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:若手に色々任せる会社です。組織体制・コミュニケーション:課
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:自身の挑戦をさせてもらえる環境だと思います。方向性が間違え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 25万円 170万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年少しずつ上がっていく。人事評価と紐づけられている。外勤には1~3年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅宅手当は配属エリアによりますが特別贅沢を言わなければそこそこの家に
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回答者: 男性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同規模のサブコンの中では高い給与水準だと思う。また、現場配属者には現場
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回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は新卒は5年間、転勤した場合は、転勤した月から7年間は出ます。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:建設業であるため、元請けの現場環境にもよりますが、現状休日は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:地方勤務でも住宅手当は4万以上貰えるので広い家に住むことができる。オフ
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回答者: 男性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場繁忙期は残業が多くなる。そういう時期は毎日22時頃まで働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 16万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与2回、現場手当等あります。住宅手当、家族手当等福利厚生はいいと思わ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 17万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給と同じくらいの額を残業代で稼ぐことができます。残業を認めるかどう
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 施工

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:自分のやりたい仕事に向いていて自分働かさせて頂いでるのでとて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により現場勤務も休日出勤をローテーション制にしたり
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 施工

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:入社3年目から独り立ちを基本します。その都度役職などが決まり難しい仕
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 施工

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:人のために働き人のために協力して仕事をしていますがとて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与に関しては同世代の比べたらかなり高い方だった。業界トップにし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:空調設備施工においてリーディングカンパニーであるため、今後の業績も伸
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:基本的なものは一通り備わっているオフィス環境:本社や支社は非常にきれい
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:福利厚生充実しています。通勤手当、住宅補助なども完璧です。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:新卒入社5年目以下の従業員もしくは、転勤を言いつけられた場合その後7年
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 施工

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与の支給は、年に二回と他の会社さんと同じように支給されています。不満なく
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回答者: 男性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:歴史の長い企業ではありますが、新しいことへの挑戦や時代の潮
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりで、ワークライフバランスを良くしていこうとして
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回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富だと思います。学ぶ環境は整っているので後は個人
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
ダイバーシティ・多様性:ミャンマーからの採用を積極的に行っており、正直真面目で責
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:入社してから半年間本社にて技術教育を行う。その後各支店勤務に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:業界柄、残業がとても多かった。がその分残業代は支給される。現
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:現場にもよると思うが、私の現場では派遣社員も含めて女性がピーク
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