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高砂熱学工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:毎年有給休暇を指定して取得させられ、ゴールデンウィークや年末
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:会社で推奨されている資格を取得した際には受験料が支給される。
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットの情報では労働状況が良くないと目にするが、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:まず、ワークライフバランスを重視するならば、やめておいた方が
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回答者: 男性/ 管理部管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業時間が多いこと。そして、建設業以外の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署や職種による。自分は内勤だったため土日祝休みで残業もそん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:住宅補助については、独身者は入社5年ほどは家賃補助がある。(実家から勤
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:社宅制度など、福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:各地のオ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:技術系の研修は充実している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:内勤者に関しては、妊娠出産を経て復職するのが当たり前という雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
ダイバーシティ・多様性:建設会社であるためか男性が多い。ただし新卒入社で女性(事
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:業歴は長いので、スーパーゼネコン、民間大手、官庁等の優良顧客を多数抱
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性管理職や役員どころか、女性総合職も殆どいなかった。しかし、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは多い。しかし、月給ベースでみると基本給は決して高くない。残業
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完全にワーク寄り。休日出勤・残業は当た
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金は上場企業の平均水準以上ある。住宅補助は薄い。賃貸暮らしをしよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:専任社員という3年間のお試し制度があり、給与面でも生え抜き正社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:上位の管理職は楽しんで仕事やっているようには見えないです。送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、有給休暇がとりやすく、テレワークなど働き方も工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夫婦共稼ぎですが、大変満足してます。私のほうが多いときもあります。社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:建設業の古い体質が残っている・・・という話も聞きます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:一般職からの転換が多く行われ、女性総合職が増えています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:内勤の残業はかなり減りました。照明やパソコンの強制消灯など実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:残業はかなり少なくなりました。但し、現場業務の方は大変そうです。テレワ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業です。もちろん自分から積極的
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:何を求めるかだと思います。長く働いてそれなりの昇給と安定を得
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みは部署や上司次第かとは思いますが、少なくとも自分は柔軟に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:普通に産休、育休後に復帰する方も多いですし、いわゆる普通の大企
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:一部上場企業ですので、それなりには充実していました。ただ特筆するほどの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:可もなく不可もなし。古くからの日本企業だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の指導などをきちんとされず、入社したての時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高い方だと思います。内勤女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業所単位で月1回営業所員全員参加、支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある程度決まり事はありますが、相談してやりやすいように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】内勤は個人で黙々とやりますが、現場の人と密に
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