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高砂熱学工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部 工事管理課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:大体のものはある。特筆すべきところは無い。オフィス環境:工事事務所は予
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:強みは無い。事業の弱み:他社と比較していないので、わからない。事業展
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:福利厚生は、一般的なものが揃ってる。オフィス環境:東新宿のビル勤務(内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部 工事管理課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:残業代で稼ぐだけ。成果主義ではあるが、赴任する現場で成績が大きく異なる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は、よほどのことが無い限り、年に10,000円程度上昇する。評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 26万円 20万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が高いわけじゃなく、残業代が基本給を超えるため、建設業界の働き方
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回答者: 女性/ 安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので賞与はないインセンティブ:派遣なのでないモデル年収:派遣は時給な
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回答者: 女性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 47万円 22万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態に正社員、期間限定の正社員、派遣社員とあるが、正社員は特別高い
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回答者: 女性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:基本は社員思いだと思う。組織体制・コミュニケーション:研修
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回答者: 女性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得やNO残業などの推進は進んでいる。しかし、実際に実現
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回答者: 女性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:特になし事業の弱み:社会的に求められている働き方改革とそれに追いつい
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回答者: 女性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅補助は充実していると思う。社内交流も盛んなのでどこに転勤しても慣れ
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回答者: 女性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:建設業界内やつながりのある他業界へのキャリアップは可能。支援
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい体制だと思う。産休など、働く上での申請関係はと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は支払われる。一部資格については資格取得の学校に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料、賞与は貰える評価制度:主任クラスは勤務年数になるかと思うが、それ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:1年生〜6年生くらいまで住宅補助が手厚いと思われます。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てはそれぞれの資格ごとに額が決められている。働
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 施工

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度です。自分のやりたいことや学びたい事を学び仕事に活
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
組織体制・コミュニケーション:各現場ごとの勤務になり、同じ会社でもほとんど会った
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:朝早く帰れても終電などWLBはすこぶる悪い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる傾向にあると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
オフィス環境:最近は現場事務所に入れる什器をおしゃれにしようという気運が高くなっ
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:現場勤務は休暇、残業は女性でも当たり前です。内勤職は女性でも休
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 20万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与、賞与に関しては文句なしだと思います。基本給の昇給は緩やかですが残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制を目指しているので、それに向かって皆頑
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:宇宙や、カーボンニュートラルに力を入れて新規事業立ち上げに奮闘中です
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:内勤は女性の割合も多く、本当に働きやすい
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇等は比較的に休み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多くなってき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:竣工した際の達成感がすごいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:休暇などは全体的に取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年あり。賞与も各期ごとの売上で変動はするがそれなりにもらえてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 26万円 20万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は毎年下がっている傾向にあります。それでも他企業よりは出てると思い
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