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高砂熱学工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネットの情報では労働状況が良くないと目にするが、近年は法改正の影響もあり大幅に労働状況が完全していると思う。入社後は研修後に実際に現場に配属されることになる。ただ、現場に配属後も定期的に集合研修がありしっかりと知識と経験を積むことができると思う。ただ、一人当たりの業務量に関してはまだ多く残業時間は一定程度あると思う。

回答者: 男性/ 管理部管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業時間が多いこと。そして、建設業以外の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制を目指しているので、それに向かって皆頑
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は希望通りにはいきません。また、本社には基
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務や土日出勤等もあると認識してたが、そほ認識を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制だが、休めるとは言っていない。休日
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級制度が目まぐるしく改定さ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。それ相応の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務時間が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の面接で、夜間早朝・休日出勤もあると言わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:働き方の問題があり、残業や休日出勤を減らす事が出来ない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日出勤が入社前の想定より多かったように感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から忙しいとは聞かされてはいましたが、私の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の指導などをきちんとされず、入社したての時は
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