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高砂熱学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、ほぼ定時で帰れる場合が多い。内勤の人が多くい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界内では、大手で非常に給与体系などは厳格です。残業申請もよほどお無な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:工事現場は現場での調整や作業指示、品質安全管理の仕事と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:この業界なら仕方ないが、ワークライフバランスはないと思ってよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなり高く、残業時間が多いことも相まって年収はかなりいいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業理念の浸透:人の和と創意で社会に貢献の理念は、皆知っているが、判断軸にはなっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:現場や現場近くのネットカフェに寝泊まりすることもあり、住宅手当としては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:新卒者は入社時の新規採用研修に始まり、入社後の5年間毎年本社での研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月20日
オフィス環境:各支店の母店は例外なくキレイなオフィスだと感じる。 清掃業者へ業務委
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:会社は土日休みだが、技術職の多くは建築現場の施工管理で土曜はほぼ出勤で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:新入社員として入社した場合、自宅から通勤困難な場合は、借り上げのアパー
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みは部署や上司次第かとは思いますが、少なくとも自分は柔軟に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:バランスは皆無。仕事のみ。休みが必要な人は他を当たることを強
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは多い。しかし、月給ベースでみると基本給は決して高くない。残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:正直、現場をこなすだけではキャリア的な成長は期待できないので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性はもし最初に現場に配属になっても、そもそも設計や見積もりな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:基本的に施工管理職は各現場で仕事を行いますので、施工主によって環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:自分が経験した知識や会得した技術力を駆使しながら施工管理を行っていく。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:寮には食堂があり、平日に朝食と夕食を提供しています。しかし帰りが遅くな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。現場の状況にもよるが、月150時間程度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:年に1回、課長面談があ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:財形はよい他は特に利用してないオフィス環境:現場事務所なのでそれなりで
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完全にワーク寄り。休日出勤・残業は当た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:とにかく激務なので他の業界でもどこでもやっていける気になれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年あり。賞与も各期ごとの売上で変動はするがそれなりにもらえてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画室/ 室長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:職種によっての差が大きい。営業や内勤の残業は少なく、休日も取
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:全てにおいて期待を超えた経験ができるため、ある程度こなすこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:業界ナンバーワンなので潰れる心配は今後ないと、思う。事業の弱み:よく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:内勤者に関しては、妊娠出産を経て復職するのが当たり前という雰囲
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:仕事が一定すうある事業の弱み:確立された分野なので、工夫するのが難し
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:忍耐力いかにして企業の内情を固めてるかを知ることができ、客観
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:1年生〜6年生くらいまで住宅補助が手厚いと思われます。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 17万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年昇給します。賞与も5ヶ月以上は確定でいただけます。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:上司次第だと感じた。職種のせいもあるが、殆どがOJTで系統だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てはそれぞれの資格ごとに額が決められている。働
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