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太陽誘電株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:コンデンサ事業が絶対的な大黒柱。事業の弱み:コンデンサ事業のみしか柱
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:一通りあるが、世間一般の会社の水準以上の設定ではない。群馬基準で決定さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:特に問題無し。多様な働き方支援:リモートワーク可能。時短勤務
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:持株に補助金が一割でるため、とても恵まれていると思う。オフィス環境:メ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:一応存在はするが、キャリア開発や成長に直接リンクしているよう
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:社員の心持ちとしてはどちらかというと現状維持でよいと思って
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の方は、育児のため時短勤務の方も多いです。私の印象では、特
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
ダイバーシティ・多様性:ここは個人の感じ方もあるとおもいますが、会社としてはなく
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:間接業務でも女性で活躍している方はたくさんいます。管理職はあま
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修は最近力を入れていると思われる。社内や社外で研修は定期的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:時短勤務で育児しながら働いている人はいる。育休後の復職率も高い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性社員は、交代勤務者は少なく、日勤者が多い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の弱み:事業の分野が狭いため、その分野の景気の影響が大
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は、毎年ベースアップがあり、安
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:安定して生産ははできていると
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署にも、有給は取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:車検、ろうきん、住宅補助、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
働き方の満足点・改善点:勤務時間や多様な働き方支援に対しては、フレックスタイム制
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
休日休暇:開発研究所は有給休暇は取りやすい環境。3週間の長期休暇をとった実績もあ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:家賃補助が存在はしているが、手厚くない上に適用される条件が厳しいためほ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:MLCC業界で世界トップレベルのノウハウを学ぶことができる。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待:世界トップレベルの技術を学べると思
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:一般職は産休、育休は取得しやすい。総合職の女性は少なすぎてよく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で残業が減るといったことはなく、また強制されるこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりされてると思う。独身寮は離れてるが車社会のためそこま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:人手不足なこともあり、機械のエラーなど扱いを全て理解しないま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員はそこまで多くないので働きやすい環境ではないかもしれな
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤、しっかり残業をすればそれなりに貰えた。有給も
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思ますが管理職はほと
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:コンデンサの需要は延び続けると思うので、あとはシェア、利益率を維持し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:セミナーのような専門知識を学べる機会は少い。「知っている人に
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は組合との取り決めで業績(営業利益)と連動している。赤字ギリギリで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
ダイバーシティ・多様性:ある一定のルールさえ守れば許容される。そうした柔軟性はあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:まだまだ男性中心社会。上場企業として
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価について、気になります。基本は自分の上司がA、B、C、Dを付け
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