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太陽誘電株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般的な大企業という感じ。特色のある手当などはない。東京の本社は借り上
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:電気メーカーとして、標準的な年収だと思う。ここ数年業績が好調だったこと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:仕事はたくさんあるので、飽きることなく仕事はできると思います
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。社員寮は食事が用意されるので独
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:電気連合のものと借り上げ社宅以外は目立ったものはない。福利厚生が良いと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:業界3番手をうまく利用して甘い汁を啜っているイメージ。3番
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 400万円 70万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年二回 各自 期初4月に目標をたてコミットメントを書き期末9月に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
多様な働き方支援:リモートワークは月間で実施してよい上限値が決まっており、概ね週
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが製造部の工場では交代勤務と残業が当たり前なので、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:半導体関連の業種なのでこらからも波はあるものの伸びていくと思う。事業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:ホワイトだと思う。部署にもよるが、10時間~15時間ぐらいで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:業界内でのポジションは3番手グループだが、業界自体が好調である。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、残業は基本的にするなという文化が最近に
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:周辺の企業と比較すれば年収は高いほうだと思う。業績が良いとボーナスも上
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
928万円 58万円 0万円 232万円
年収 928万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
年収・給与の満足点・改善点:年齢で給与の上昇を抑える制度の改善を期待している。3
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
多様な働き方支援:副業制度はなし。リモートワークはあるがかなり限定的な制度で自宅
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:メイン製品であるMLCCは今後とも需要があり続けるため、一定の売り上
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣雇用だったので派遣担当者からはパネルを操作し
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:セラミックという焼き物の電子部品で、小型軽量の積層部品というカテゴリ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 7万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度:電子部品業界において業界平均相当の給与であり、特に少ないとか多いとかは
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:海外に子会社の生産工場が幾つもあり、間接部門(開発・技術・
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:電子部品の需要は増加の一途なので、業界としては成長分野。ノウハウの蓄
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:開発や技術部門などの間接部門へ入社時に社員寮があることと、転勤などで転
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。目立ちたいと思えばいくらでもチ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、タイミングによるものとなりますの
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社理由:専門が電子工学で、電子機器関連企業への就職ができれば、自分の専門が生か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:自分の場合ではいろいろなことにアサインしてもらい、未経験なこ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、主に間接部門になるがフレックス制度があり、間接部
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性は離職者は少なく一般職、総合職に関わらず働きやすそうに見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は製造業としては少し少ないレベルです。 一般職と主任、係長職の間に大
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部 新事業推進部 車載推進部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
仕事の裁量権:企画部門が企画を立案し、承認されれば、開発部隊、技術、品質保証、営
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大卒新卒で毎年1万円以上の昇給し、30歳で500万~程度。管理職で10
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:様々な人がおり、声がデカい人が50%くらいかと組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:新規参入が難しい分野でかなりの技術力があります。ただ世界一ではないの
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的財産部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年2回業績に連動下限が労働組合で決められてる管理職は非組合員なので、下限が
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