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大興電子通信株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:少しずつ変わってはきているものの、まだまだ古い考えが強く、会
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社前に認識しておくべき事:給与や制度面では不満はなく、業務量に対して適切。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:平日のワークライフバランスは保てない。土日に出勤した際は、代
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:不満はない。上級層になると、年齢は関係なく役割により年収が確定する。今
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:寮制度があり、活用できる。また通勤手当に関しても、十分に補助が出るので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しがよく上長部部下関係なく意見が言える環境が整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会有り。オフィス環境:執務ス
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古き良き日本企業であり、若手~中堅にも浸透して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:寮があります。退職金もあります。福利厚生は良い方だと思います。オフィス
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。(まれに部署によって出勤する場合が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:新卒から30歳まででのスキルアップを求めるには適していると感
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:これと言って目立ったものはないものの最低限はそのわっており
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:専門性を高めたいと個人で強い気持ちを持ち働く分には、セミナー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日 120日超。 残業時間 20時間/月を超えることは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金・住宅補助(単身者向けの借り上げ寮)・財形貯蓄・社員持株会などの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当初は、若年層は低く、高年層は大きく昇進しなくても高い給与体系だった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:古くからの富士通、大和グループの絡みから柔軟性には欠ける。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日にも業務指示が飛んでくる。残業ありきの勤務体系。管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:富士通ベンダーとして、ある程度のポジションにいるため。将来性が無いわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日でも案件次第では、ミーティングを強要される。しかし、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:リニューアルはしたが、あくまで最低限整えたという感じが否めない。洗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級しないと給与は2000円/年ていどしか増えない。手当は家族手当のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:メーデー等の休暇があり、カレンダーよりは休暇が多い。夏季休暇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助は途中で無くなった。漁はまだあると思う。通勤手当は、私は通勤方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:古いビルだが、清潔感はあり駅からも近く、立地としは非常に便利。どこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っている。若手独身者向けの寮はかなり安く他社と比べて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期的に昇給する。ボーナスは4ヶ月に満たないのが平均。手当は平均的なも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昭和の企業で、かなり保守的。変化の早いこの業界では致命的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:常に上司や先輩の顔色を伺ってた記憶があります。休みづらい、帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はほとんどなかったが、仕入れから契約文言の確認
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性従業員がそもそも少ないためモデルケースも少ないが、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:9:00〜5:00だったが、途中から開始時間がはやまったり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で年間休日も120日以上あるため、休みに関して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:社員はみな真面目で優しい人が多い印象です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:叩き上げの人が社長になり、役員以上を目指す社員のモチベーションアップ
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