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第一生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日を含む連続一週間の休暇を取ることは、派遣社員にも義務付け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:内勤は正社員もスタッフ社員〔パート〕も土日祝日は休日。有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:スタッフ社員〔正社員ではなくパート〕は付いた正社員の指示で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務管理はかなり厳しくなってきたと思う。労働組合の活動もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日は、休みだと聞いていたがノルマの為に休日出勤させられ、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:会社全体では隔週水曜日、所属所管別では隔週金曜日に「早帰り」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:子供の行事、病気、急なPTAでも、休める。 休みの申請をすると必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってだが、ノー残業デーをもうけたり、契約社員のMAX
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:契約社員だが、部署によっては、正社員並のスキルを要求されるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:大手で安心。福利厚生がしっかりしている。退職金も契約社員なが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流の制度は特にありませんでした。部署によ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは時間が決まってるのでほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業が出た場合のサポートシステムが構築されていて、書面上の残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業手当についての明確な規定はあるが、残業にならないように勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】部署事に毎週、ミーティングをしていることや、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日も交流が有ると、仕事にもっと連帯感が生まれて良いと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:顧客は働いている方が多いので、昼間はチラシ配りや、準備をして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:契約を取れるとその1ヶ月は楽ができる多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ 営業人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちりお休みできました。有給もしっかり消化てまきまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 都心営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:子供がいる女性が働きやすいように勤務時間は融通がききました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:いくら融通がきく仕事と言っても、結局はお客様の都合があってこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:個人事業主という形態での契約でしたので、朝定時に出勤して朝礼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:子供がいる人が多く、行事なども都合をつけやすいし、子供が具合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:自分で計画を立てられるので、ほとんど残業はしなくていいところ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により全く違います。企画課などは残業が多いです
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大宮支店

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:また妥当多様な働き方支援:会社としては認めていても、職場の雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:7時間ほど。 時短勤務の方は10時-16時などありました。 パソ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】個人個人で自分の仕事の調整が測れれば有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:わたしは、契約社員なので休日出勤はありませんでした。正社員の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得しやすいとはいえ、配属先により、やはり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合もあり、夜しかいない方、土日の休みも削られてし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:主婦だったので、子供の保育園の送り迎えなどでも融通が利いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:事務職も残業がある部署もあるが、他業種程ではないが、営業職は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:事務職は、定時過ぎれば残業代は付くが、営業職は、そういう観念
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:結婚をしていはる女性ばかりで、彼氏もいない私は、恥ずかしくて
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