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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:基本こちらから声をかけなければ、向こうから声をかけてもらうこ

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:無形商品を取り扱い、ニーズがない人にニーズを感じてもらうとこ

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:忙しい中でも正確に要領よく事務を遂行していれば周囲から

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:キャリアは内転もできるが、本当に仕事ができないと難しい。内転

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:成長は自分次第。一年目に10個以上の資格取得のため、終業後も

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:生命保険の知識や、外貨で運用するなどの投資や為替の知識など、

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:営業管理職は数十名の営業職員を相手にしているが、指導し

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回答者：女性/ 保全事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:・金融関係の一般知識(とにかく試験が多いです。)・パ

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしており、研修期間でもきちんと給料が支

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回答者：女性/ LP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修などは非常に多く、そのおかげでかなり資格を取得することが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は有るものと無いものがある。入社して暫くは資格試

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:eラーニングなど自己研鑽の機会はたくさんあるが、職務に直結す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:育成に支援強化していて、給料保障があり教育もしっかりしている

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格支援はあるのでFPなどは合格すれば会社負担で受けられます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:FPや必要資格への支援は積極的に行われている。希望があれば業

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:FPの資格は取れと言われるので、勉強した。あとは会話スキルや

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:金融知識、保険知識の習得、営業経験を通しての精神的鍛錬、お客

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:保険のことをよく知ることができて、社会保障など勉強ができた。

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションというシステムもあり、営業から離れてさら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務人財開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:資格はたくさん取らされるため勉強が苦手な子は苦しむ。働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:保険や金融知識、法人税務など幅広く知識をつけられるが、他の会

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回答者：女性/ 採用育成企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:中途採用で基幹職Bの場合は基本的に定型業務となるはずだが、い

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:月1で新人のみ研修と毎週オフィスの新人のみで体験談の共有。私

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:人見知りが軽減された色んな人がいるのでその人に合わせた話し方

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:入社できるかの段階で試験もありますし、その後もいろいろな試験

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:入社後、スタンダードライセンスとして金融系の資格は20以上取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当充実研修は現在全てリモートなのと、朝礼もリモート

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:見直しの成績が下がりまた下がると言われていて給料にならずかな

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回答者：女性/ 生命保険販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが強制で受けさせられリモート等は相当な理由がな

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発は四年目で誰もがジョブチェンジできると言われてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:グループ外の会社にも出向させていただく機会があるので、外の会

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランニング検定の取得への研修、受験料支援な

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:色んなキャリアに進めるという話はあるが他の職種に転換するには

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格は取ります部署にはよりますが、大半は決まりきったお仕事の

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:成長は全体的に出来ました。人として親として女性として。全て満

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URL	https://www.dai-ichi-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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