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第一生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11395件掲載中。ライトハウスは、第一生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:【お客さま第一】近年、今までの保険営業から膿を出し切ってし

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、話を聞いてくれる程度で実際の業務には反映し

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:実力主義なように感じる。営業が好きな人はどんどん成長できる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務人財開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:圧倒的成長環境であるため、数字を追いかける意識や仕事に対す

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:今とても変わろうとしている。昔の体質が抜ききれない。がっか

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:本社がやっているから、本社がダメと言うから、と大きな会社な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:会社自体が変わろうとしてきているのは伝わってきますが、やは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は大いにありと思います。大きい会社なので色々変化

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回答者：男性/ 代理店業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:意思決定がスローです。組織体制・コミュニケーション:まわり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。新しいことを始めたものが評価される。組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。硬くてやりずらいです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:THE　大企業　といった印象。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:体育会系である。親身になってくれる人が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務統括/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務統括部/ 係長待遇

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:年功序列です。

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏コンサルティング営業室

4.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義という理念の元、経営層はどんどん新しいことに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:営業は女性が多いです組織体制・コミュニケーション:特にわか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、配属される部署によります。年齢層が比較的若

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回答者：男性/ オフィス長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:超体育会系であり、自分の意見が通るかは結果を出している人だ

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:何年かやると営業コースかキャリアコース(推薦ではあ

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回答者：男性/ 支社長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:年功序列の部分はありますか、実力があれば役職が上がってきま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:競合他社にあたると性格のきつい方に当たりやすいですが、比較

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:営業職員に関しては体育会系、個性が強いひとが生き残っていけ

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:体育会系。また年功序列も根強く残っており大抵雑務や朝礼での

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義を謳っていた組織体制・コミュニケーション:リ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:実力主義で成績を取れなければ給料が下がるシステム。営業職員

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回答者：女性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:明治時代からの歴史ある会社で支払い実績はあります。組織体制

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも統一感がない。そのため上司の運が試される。組織

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:総合職と現場が分断されているので、双方の考えがあまりに違い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:地域社会のためだとか言ってますが全ては経営のためですね。や

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:かなり古いし昭和上で仕切ってるオフィス長やトレーナーが昭和

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:実力主義ではある、オフィスによって雰囲気がだいぶ違う同じオ

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプロフェッショナル職

2.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:シスター制度とい

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一致団結して頑張ろう！みたいな雰囲気は良かった

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回答者：女性/ 生涯設計アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:カスタマーファーストと謳っていた組織体制・コミュニケーショ

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所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
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設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
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※ 一部、四季報データ参照

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