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株式会社ツムラの女性の評判・口コミページです。株式会社ツムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、株式会社ツムラへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ツムラの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

福利厚生:住宅手当、借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持ち株会、退職金、保養所、カフェ

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月15日

ダイバーシティ・多様性:近年女性管理職が増えており、障害のある方も多く活躍されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：営業部門に女性管理職がいない。まだまだ男社会といったとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：需要も伸びており、漢方薬への信頼が高まっている。唯一無二の公器

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：管理部門のフロアーは静かすぎるほど静かである。活気は特にない。落ち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：日本の企業によくある制度。年功序列を残しながら、能力主義を取り入れてい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：産休・育休が契約社員の方も取得できます。女性が多く、お子さんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：基本的に保守的、堅実である。新薬の開発がないからか、競

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：管理部門では男女による働きやすさ働きにくさはない。私は感じたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：有給休暇取得率は高くはない。営業部門、製造部門は取りづらいか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：近年、女性の管理職が増え、会社が女性活躍を意識しているよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：どこの企業でもあることだろうが、優秀だから評価が高く、管理職になるかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：漢方薬を処方できるドクターがまだまだ少ない。中国への恩返しとい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：私がしている作業は、ノルマがきつかったり、難しかったりはしませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：離職率が低く、新卒採用入社の人がほとんどである。そのた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：暦どおり土日祝日休み。夏季休暇、年末年始は一斉休暇。管理部門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：清潔でオープンな雰囲気がある。特に車イスの方も移動しやすい配慮がさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：女性の多い部門、少ない部門がある。営業部門は女性がまだ少ないた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：地道にコツコツとした社風でありながら、中国事業に邁進しているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：中国事業の成功が全て。中国での売上が日本での売上を超えていけばグ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：卸訪問が朝にあるため、住む場所によっては７時から家を出るなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：自分でスケジュール組めること。勤務時間は時期、上長、エリアの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：一般社員は穏やかで真面目な人が多く、居心地は良かった。しかし管理職は自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】説明会の実施は費用対効果等を考えて効果的に行うべきなのに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他の会社のMRと比べて、女

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なさい

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:住宅補助も手厚かったように思う。、私の時代は独身寮もあった。退職金もそ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なさい

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:私が勤務していた時は、ノー残業デーが週に1日あった。今は分か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なさい

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:月給より賞与の割合がを多かった。評価制度:試験での登用だが、何を基準に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なさい

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:私の時代はバスクリンも生産していた。今は、漢方薬だけと聞いている。漢

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休育休を取得し復帰しるという人が少なすぎる。キャリアアップに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なさい

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:私の時代は、言葉から退職するのが普通だった。今は、寿退社は少な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務日調整のための土日出社などはないので休日は並にある。創立

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：キャリアアップの評価項目がいくつかあるが、売上数字、活動内容だけでは限

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事はとてもやりがいがある。製品特性もあるが、ただの売り込み営業ではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：喫煙者が多いので営業所によっては臭い対策が必要。個々人のデスクが区

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ツムラ
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.tsumura.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目１７－１１

従業員数	2523名
連結従業員数	3495名
設立年	1936年
資本金	30142百万円
代表者	加藤照和
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	810万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / メディカルアフェアーズ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社の長年のミッションであるものの、依然と... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 984 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / mr / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社内公募で他の職へチャレンジすることが出来る。実際まわりでも... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多かったので管理職にも女性の方はいました。しかし私がい... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社員は皆性格が良く、コミュニケーション力が高く、仕事もできる... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:MRは男性が多く、内勤者は男女比同じくらいの比率。外資という... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:循環器・眼科領域に強いです。事業の弱み:異動の際などの、引き... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / MＲ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修時のロールプレイが厳しくて辛かったです。ホテルで数ヶ月間... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:外資は合理的・効率的なイメージを持っていたが、サノフィで働く... (続きを見る)

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