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東海カーボン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:若手の頃から仕事を任せてもらえる機会がある。事務系でなけれ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があります。推奨休暇日もあり。実態は個人に任せ
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回答者: 回答なし/ 摩擦材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産技術課

1.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の昇給→最低賃金+10円~20円 賞与→1万、3
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:寮、住宅補助、食事補助、通勤手当、退職金あり。早期退職された方もいらっ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:産休を取られる方も多く、かなり配慮されている。時短の方は負担が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:数年前に給与テーブルが見直され、改善されたので全体的に給与アップになっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:総合職にはさまざまな手当が付きます。独身寮や社宅に、またそれらがない地
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:工場勤務で基本的には寮から通うことになる。住宅補助から寮費は出すことが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:扱う製品はニッチなものが多く、且つシェアが高いので安定した収益が見込
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:社宅や寮が整備されており、比較的安く利用することが出来た。社員同士のイ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:事業所によるが社員同士のコミュニケーションは活発な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:創業100年を超えており、古い考えの人が多い。若い人、中途
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
福利厚生:福利厚生に対する考え方が労使共に社会一般から逸脱しており社宅や寮に関し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
オフィス環境:監査や見学等で相手企業が来場する時に見学コースを担当者が掃除する位
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため、平日は早く出勤して帰ったら寝るような生活にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。年に数回土曜出勤日があり多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日であっても出勤する必要がある場面が多かった。休暇の調整は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:若い人はステップアップには良いと思う。とにかく転勤が多いため
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社が多い割には、年功序列。基本給は少なめだが、賞与が多いため、年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、住む場所は限られるが家賃の補助がある年齢まで一
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:今年から年間休日が116日→123日に増加しました。これによ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カーボンブラック事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:幅広い分野の事業があり、半導体関連や電炉関連などは成長が期待できる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当などは少しのイメージ。資格を取るような動きが周りには
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:もちろん繁忙期の際は休日出勤もあるが、その分通常の時期であれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:工場はまだまだ女性に完璧に配慮されているとは言えませんが、だん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職や職位になるまでは低めで、それ以上になると急に上がる、と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも身体を使い、汚れる。大手なのでも
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:社員持株が強く奨励されます(個人株主の割合が多いのでリスクマネジメント
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:職場により異なるが、交替職場は休みが取り辛く、有給消化率もか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、そこまで残業は多くない。仕事もないのに残ってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率はとても高く、終身雇用の雰囲気が強いです。個人のスキルに重き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:会社自体は海外にも進出し、大きくなってると思う。事業展望:何度か工場
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:自分から動かないと何も進まないし、進めようとする人もいないため、ある意
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当や退職金など福利厚生はきちんとしている。オフィス環境:地方の工
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:出来ない。常に同じことの繰り返し。若手がなんでもやらなければ
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