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戸田建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:大手企業であり、一通りの福利厚生はそろっている。オフィス環境:本社建て
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:堅実経営組織体制・コミュニケーション:上司によりけりダイバ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年齢の人と比べると、残業代も含め給与は良いと思う。ただ、あまり使う時
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:借り上げ寮、社宅、住宅手当、通勤手当、退職金、社内預金、現場手当、別居
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場勤務だと多くなる傾向はある。実際のところは現場
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性への待遇は非常に良いと思う。特に子供の送り迎え等で早く上が
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料と福利厚生はとても良い思う。特に住宅手当は手厚いと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 建築工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:施工管理技術者として成長できる環境だと思う。一級建築士取得に
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:人事制度が変わり、昇給や賞与に差がつくようになった。30歳代くらいの人
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 38万円 5万円 170万円
年収 690万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:スーパーゼネコンと比べると見劣りするが、十分な給与だと感じる。独身者は
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、けんせつ小町としての活動などもしていて女性は働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
多様な働き方支援:部署によるが比較的リモートワークをしている人は多いと思います。
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回答者: 男性/ 建築工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当等は充実しているオフィス環境:現場によって異
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 建築工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与、資格取得時の学費負担制度評価制度
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育児休暇は、100%取得をうたっているが、そもそもの時間が短い
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回答者: 男性/ 建築工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:業界柄、女性は少ない。内勤の社員に関しては比
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:独身は非常に住宅手当が手厚い。8割程度補助が出るの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
オフィス環境:本社・東京支店は八重洲京橋エリアに新本社を建て替え中のため、住み替
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格の研修などあるが仕事が過多のため内勤の人が多く参加してい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。入社後1〜2年目に集合研修、それが終わって
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:借上制度や、寮制度なとがあります。オフィス環境:支店によって異なります
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業が多く、その分給料が高い。賞与も年々下がってきている。評価制度:会
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回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:現場の雰囲気次第であり、上長によって変わる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得時間優先させてくれる。キャリアアップのため、定時にあ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同規模の建設会社の中だと少し賞与が低いかなと感じた。手当は良い方だと思
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が最近減っている感じがしている評価制度:自己発言、自分の意見、発言
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回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:支店によると思うが、借上げの寮・通勤手当は充実していると思う。オフィス
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては残業だいありきでもらえる。昇進は年功序列評価制度:最近昇
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は大手他社と比べても、変わりないくらい貰えています。最近になり、現
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 設備工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ボーナスは、会社業績、個人成績で決定する。評価制度:今後は、人事制度も
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当ももらえるオフィス環境:東京駅近くにて今新ビル建てて
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:人によっては責任が重くなることもしばしば、同じ入社なのに支店
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回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:新卒入社一年目の研修は長く、ゆっくり会社に馴染める気がする。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:部署によります。現場は、子育てや育児を支援できるような環境では
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の弱み:スーパーゼネコンではないということです。安全やルールについてうるさい
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