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東プレ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:福利厚生は一通りそろっています。退職金、借り上げ寮、持株会、保養所など
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:既存事業の割合がアンバランスなので、少ない部門強化にトライすることが
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は高くありませんが、賞与4~6か月分出ています。各種手当は出ますが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:工場の場合8:15~17:15になります。午前午後各10分間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、旧態依然の昭和企業体質。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、8時間勤務、工場生産ライン社員との勤務時間を統一
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり。社内研修は極めて少ない。働きがい:一般的
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:一般的な福利厚生内容は網羅している。自社株持ち合い制度もあり。退職金は
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は確か年に1回あったと思います。月給は他社に比べて少ないかもしれな
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル経理部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:創業86年の会社なだけあり、官僚制の逆機能のような状況に陥
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:技術開発をいろいろ進めており積極的に活動組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル経理部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:まず部門毎に大きく異なる。また、部門内でも個人差が大きい。多
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:人事ローテーションでいろいろな経験ができる。それぞれの部門業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:海外への 出張業務命令がある。ほぼ強制で 『就業規則だから』
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:車体部品。受注も増加してきている。事業の弱み:特になし事業展望:業界
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ベースとなる給与水準は、東証プライムのメーカーとしては低い。残業代、賞
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の考え方が根底にある為、改革途中ではあるものの若手に厳しい。評
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像の通りではあるものの、部署によって大きく体質
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない、元々女性社員が少ない(登用しないわけではな
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル経理部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:家賃補助・持株会・団体契約生命保険・保養所・金属年数に応じたリフレッシ
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは 収益状況で増減する。取り組み成果報告で 昇級していく制度。
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル経理部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:早くから役員会資料や外部公開資料の作成に携われる。働きがい:
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
福利厚生:それなりに充実していて 不満はないオフィス環境:少し 密度が高く 一人
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
オフィス環境:本社は古いビルであり、普通のオフィス、特筆すべきところはない。相模
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:ない。残業、休出のオンパレード。この会社も含め旧体質の日系企
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:住宅面に関しては独身や、中堅層には借上げ社宅や補助があるのでいいと思い
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:20代からとんでもない金額を責任持って動かせる。働きがい:過
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:そこまで大きな組織ではないので、社長が変われば、色々変わりやすい会社
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:あまり変化を好まない昔ながらの保守的な社風に感じた組織体制
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修は特になかった。英語レッスンを任意で受けたい人は受けられ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった多様な働き方支援:当時はリモートワークや
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとは感じなかったが、バリバリとキャリアアップを求
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに期待していた事がなかったのでギャップはあり
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年のペースアップはある評価制度:昇進、昇格の基準が明確に説明されなか
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