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東鉄工業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通の賞与が2回、繁忙期手当として3月に1回ある他の会社よりかなり給与
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、あまり使う機会がないと言うのが本音。住宅補助
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路部/ 所員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:基本的には住宅補助や通勤手当、退職金などは支給されます。勤務地によって
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は毎年昇給する。賞与にかんしては毎年貰える建設業の中でも多い方だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:安全をとにかく優先している組織体制・コミュニケーション:工
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 24万円 --万円 --万円
年収 418万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、3ヶ月分の賞与に、業績によってだが春の繁忙手当で賞与並みの支
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は夏冬ボーナスと年度末手当の計3回ありだいぶ稼ぐことができる。JR本体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:安定した工事の受注他企業が参入しづらい特殊な業種事業の弱み:営業が弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 所員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は激務なので体育系じゃないとやっていけない。夜勤の現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:超勤はかなり多いJR工事が多いため、夜に現場昼は書類作りとな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:平日は夜遅く、土曜日出勤もほとんどの為、休める時間が少ない。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 26万円 3万円 65万円
年収 29万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていくものと思われる。賞与・各種手当も充実してお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:各種資格サポートあり資格取得のための研修などあります。資格が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は関東圏であれば6万円まで出るので助かる。通勤手当も基本的に全
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月の給料は低いが、なにもしていなくても等級が上がっていく。またボーナス
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 上席主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生は全てにおいて素晴らしい。社員持株会は会社から1割分、補助金が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の維持修繕が多くの仕事であるこれを理解してい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価年2回、自己評価シートを自分で記入し上長に提出する自己評価の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇については10連休ほど取れる。しかし、通常時は振替休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。社員持株会等もある借上社宅等もあり充実して
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:住宅補助はあるが、転勤が頻繁にある前提なので、当然と言えば当然。オフィ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:優し
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が良いため業界の中でも高めの年収となっている。ただ、残業が多くそれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:鉄道関連工事に携わることが多く、JRや私鉄の仕事を受けることが多い。
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:現場だと飲み
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:土木施工管理技士や技術士と言った資格取得のための講習の実施や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 所員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得は合格すればそれまでかかった費用を支払われるが落ちる
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回答者: 男性/ cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、フレックスも導入されているため、自分のペ
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回答者: 男性/ cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
オフィス環境:オフィスは広く、天井も高いため開放的であり、各デスクも一般的なオフ
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回答者: 男性/ cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:さまざまなカルチャーのサークルが存在し活発に活動している。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 軌道/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みが多いが残業が多いそうしないと給料の手取りが増えないから
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みなどないと思った方が良い。残業は、140時間ほどやってい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:使えない・使う時間の無い物がある。住宅補助に関しても勤務地からの距離が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に定時帰りで土日休み。技術職(土木、建築、線路
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:4週8休推奨や4週7休推奨等のポスターを掲示しているが休むだ
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