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東鉄工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:各種資格のサポート有り。資格取得のための研修などがある。そ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。基本的にし受注した工事を淡
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助が6万円まで出るのは良かった。通勤手当は電車通勤だったが定期代
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:民間工事は7時過ぎに出勤し、夜遅くまで働く。働き方改革により
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は毎年昇給する。賞与にかんしては毎年貰える建設業の中でも多い方だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 所員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は激務なので体育系じゃないとやっていけない。夜勤の現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。社員持株会等もある借上社宅等もあり充実して
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:優し
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が良いため業界の中でも高めの年収となっている。ただ、残業が多くそれ
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:1日8時間で所定時間が組まれているため、夜勤の指定時間がそれ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社員の獲得のため、積極的な賃上げを行っており、賞与は年3回。他社のよう
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:転勤の希望を出すこともでき、新設工事も会社として多く抱えて
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助は自宅から1時間半(支店によっては2時間?)を基準に支給される
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みは事前に申請すれば基本的に通る。完全週休二日制と表記され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 線路部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:上にものが言いにくい印象。そのお陰で下からも意見が出にくい
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:工事の8割近くをJR東日本から受注している関係で、経営が安定している
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:定時、8:30から17:30夜勤、地域によって列車間合いが変わ
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路部/ 所員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりますが残業時間はかなり多いと思います。これも完全
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 12万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏と冬、年度末と合わせて三回行われる。技術士や一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていると思う。一級建築士や施工管理技士は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、夜勤が多く入社時の説明では夜勤後は明け休みと
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給は低い基本的に残業と夜間作業を行なっているためその分が非常に大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:本社は支店の主に内勤者は週休2日で休めている。現場社員は各現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。社員持株かいは入会は自由。しつこく勧誘される。
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:月に3日分休み希望を指定できる。但し会議や研修、講習などが無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:日々の業務がメンテナンス工事を請け負うことがほとんどである
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路部/ 所員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:基本的には住宅補助や通勤手当、退職金などは支給されます。勤務地によって
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は夏冬ボーナスと年度末手当の計3回ありだいぶ稼ぐことができる。JR本体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:平日は夜遅く、土曜日出勤もほとんどの為、休める時間が少ない。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 26万円 3万円 65万円
年収 29万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていくものと思われる。賞与・各種手当も充実してお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:各種資格サポートあり資格取得のための研修などあります。資格が
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 上席主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生は全てにおいて素晴らしい。社員持株会は会社から1割分、補助金が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の維持修繕が多くの仕事であるこれを理解してい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価年2回、自己評価シートを自分で記入し上長に提出する自己評価の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:鉄道関連工事に携わることが多く、JRや私鉄の仕事を受けることが多い。
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