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東鉄工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 線路/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:大手鉄道会社の下請け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金は自己都合退職であれば満3年以上在籍すれば支給されます。 住宅補
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業は現場にもよるが月100h越えはザラにある。でも残業付け
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口コミ投稿日:2020年01月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目から年収は500弱もらえる。1年目の時の残業は月約35時間だった
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場手当、残業代(月残業時間80時間まで)賞与は年2回(ただし1年目は
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は平気で80時間はオーバーする朝は早いし、夜は遅い。休日
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬のボーナスに加えて、3月に特別支給がある。会社の業績によって金額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会は揃っています。寮と社宅に関
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:基本的なものは揃っている。一番助かったのが家賃補助制度で、若い人は月1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
仕事内容:昼間は線路閉鎖手続きや、施工時に関する資料作成。夜間は線路閉鎖着手し現
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収サイト等で平均年収が高く記載されているが、これは残業代がほぼマック
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回答者: 女性/ 線路/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:世間での長期休み期間は鉄道関係の現場作業ができないので10日
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の会社なので年が上がるにつれて人事評価も加味して等級も上がる。
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与支給額が会社規模の割りに、高い思います。 業績好調なため、夏と冬賞与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ジェイアールの下請けの会社であるので、列車の走らない深夜に工事
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:古い風習が残っており、良くも悪くも年功序列である。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:鉄道関係の工事がメインでなるので仕事が継続的にある所事業の弱み:鉄道
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、申し分なくもらえる。他社業界よりははるかにいい給料だと
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回答者: 男性/ 機械線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:出張所によるが新人は残業する程仕事が回ってこない。月に0時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道に関われる仕事ができ、夜勤明けは必ず帰れると
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回答者: 女性/ 線路/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当は4年ほどあるが定年まで転勤があるので少ないと感じる。オフィス
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
オフィス環境:オフィス環境は最悪。建物とは思えないくらい倒壊しそうな鶏小屋のよう
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 21万円 19万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給は低いと思います。しかし、その分残業手当とボーナスで補う感じです。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して研修で夜勤明けがあると言われていたが配属
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 上席主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:JR東日本のグループ企業。事業の弱み:鉄道以外は弱い。事業展望:鉄道
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:現場では女性社員は少ないが、ここ最近増えて来てる。更衣室やトイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:体育会系風通しは良くない。挑戦する機会はない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:限られたキャリア形成しかできない為、分野が狭い資格の取得は積
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業務量があり回らない給与は他の人よ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に記載して行ったことと実際の現場が異なって
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:特定の取引先への依存性が強い。事業展望
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:借上寮の制度があり、福利厚生は充実している。している。オフィス環境:主
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によるが定時で帰れることはあまりないと思う。
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度はあり賞与は年3回各種手当も豊富鉄道業界ではトップクラスで稼ぐ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:鉄道工事事業の弱み:鉄道工事メイン事業展望:国交相の工事が増えつつあ
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