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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3442件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:若手社員にもどんどん責任のある仕事をまかせてもらえるので、

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:エリア、グローバルの繁忙度は異常ですが、特定社員の方は比較

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、主要都市の母店ビルであれば他部署との

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れる環境。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:モチベーションが高く、愛社精神のある人が多い。悪く言えば上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:体育会系。慶應出身者が多い気がする。自己主張が強い人が多い

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:本当に素晴らしい人間性の方が多く、何もわからない若手の自分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:自由闊達。チャレンジ精神。自ら考え行動することが求められる

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:裁量権は大きいように思う。基本自分で考えどんどん進めていく

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:とにかく世間の変化について行こうとするスピード感はすごいと

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:年功序列。グローバルコースが優遇されるがエリア型は頑張って

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦することができる環境で、上下関係の風通しは

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:自由闊達。上司にもしっかり意見や思いなどは伝えられる。職場

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:自由闊達とされている。営業と損害で飲み会をするなどもたまに

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:若手の活躍推進をしている。若手であっても意見を求められる場

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回答者：女性/ 契約業務プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:営業部門ではある程度は裁量が任されているが、本社部門では承

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回答者：女性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部門/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:人柄で採用されるので、相談しやすい良い人が多い。相

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:若手から裁量権がある社風であり、年次関係なくそれなりに負荷

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回答者：女性/ 損害サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:機会は与えてくれる会社であり、若手にも積極的に責任ある仕事

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり違う。組織体制・コミュニケーション:場所

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する、できる風土があり、そういった人は会社でも重宝され

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FSN

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:月に1度、上司との面談があり施策の取組状況や悩み等

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

ダイバーシティ・多様性:中堅以下は圧倒的に女性が多い。　最近中途採用を増やしつつ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりの裁量が大きく、1年目から知識を必要とされるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:大企業ではあるが、上司も親しみやすい人が多く、自由闊達な風

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回答者：女性/ 配属前/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：所属部署による。そもそも営業事務では

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと手を挙げれば新しい部署などに行くことも可能であ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:就活時代人が良い企業として有名だったが、実際全体として良い

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回答者：女性/ 業務支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちのある社員はどこまでもやらせてくれる風土で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方だと思います。様々な上司がいますが…

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:若手から色々な仕事を任され挑戦する機会が多いです。また良い

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ

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回答者：女性/ 総合職エリアコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:代理店にはデジタル化を推し進めながらも、社内の働き方改革は

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:職場の風通しはよく、若手でもやりたいと声を上げることに対し

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:面倒見の良い人が多く、困っている時には必ず誰かが救

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11445件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2053件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18585件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:研修中は歳も違う同期が数名居ますが、学生時代に戻ったかの様な... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10534件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社風、風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:女の... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8887件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:入社が元々知り合いの方からの声かけだったりすることが多いので... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5389件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険金サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保険金サービス / 事案担当企業カルチャー・社風:部署によるが営業は体育会系で、保険金サービスは受け身で保守的... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4487件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:支社によって状況は違うかと思いますが、上司が担当しているエリ... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4393件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく年齢問わずコミュニケーションは活発。挑戦すること... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。役職者にたいしても役職名ではなく... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3867件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署による。上司と上手くやる必要がある。ダイバーシティ・多様... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3684件) 平均年収（正社員） 671 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:意見を先輩後輩関係なくフランクに言い合え、風通しがとても良か... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3607件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは会社による若い人にとっては年が離れすぎてる人ばっかな... (続きを見る)

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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミ

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