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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3416件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:若手活躍推進。若手からどんどん裁量権を与えられ、基本的に自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:年次関係なく挑戦する機会は分け隔てなく与えられていると感じ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:自由闊達。上司にも意見を伝えることもでき、むしろそれが求め

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:損害課で挑戦する機会、目立つような機会はあまりありません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:場所によると思う。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:若手であっても意見を求められ、発言しやすい環境にある。また

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回答者：女性/ 損害保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする風潮が強い会社です。挑戦は良

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:会社としては人を大事にしており、人事制度の改定や、若手の育

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。若手が自由にといった雰囲気ではない組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:若手からでも責任ある仕事を任せられる。いい意味でも悪い意味

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:一年目から1人で仕事を任されることが多く、挑戦する機会が充

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、穏やかな人が多い印象。そのため伝統を重んじる

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:若手社員、リーダー陣問わず挑戦することをかなり推奨しており

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことに積極的に上司は話を聞いてくれます。新しいこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:自分の希望する部署に積極的に手をあげたり、やってみたいこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:真面目で王道をいく会社。組織体制・コミュニケーション:仲が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:優秀な人は多いが品がよく育った人が多く面白みがない。組織体

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、月に一回の面談もあり、何でも相談

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:自由闊達な風土。組織体制・コミュニケーション:拠点によって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:能力の高い人材が多い分、個々に任される裁量が大きい。人材育

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:研修やプロリクなど自己啓発研修が多く、いろいろなことに挑戦

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:自社愛が非常に強く、誇りを持って働いている人が多い。そうい

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回答者：女性/ 企業営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企業営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:営業部門では、上から課される営業目標の他にも、色々な指標の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を掲げている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦思考はとくにないが、さいりょうけんをもって働くことがで

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多く、質問をして嫌な顔をされることもなく、

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえるが業務量が多くそんな余裕はなか

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回答者：女性/ 法人営業、代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:表向きに、そういった制度と雰囲気は会社として作っている。組

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回答者：女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:社員同士を役職ではなくさん付けで呼び合い、風通しの良い文化

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:社員の教育に力を入れている組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:出会った人はみんないい人でした。変わってる人もいるけど、育

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:仕事ができるひとにどんどん役割を与えていく風土がある。やる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション:上司同期部下みんないい人ばかりで、コミュニケーショ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、損害サービスは基本的に助け合いの社風があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:若手社員にもどんどん責任のある仕事をまかせてもらえるので、

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境であったが、営業所ごとに異なる。上司次... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:毎年上司と面談をし、今後のキャリアについて相談する場はある。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その分... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ねし / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いまだに古い価値観が残っているように感じます。飲みニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規開拓に力を入れていて、新規企業のご契約いただくと、成績が... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまりないと思う。組織体制・コミュニケーション:あまりフラン... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。役職者にたいしても役職名ではなく... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:女性昇進をかなり推進しているため男女差がないというか女性優位... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:意見を先輩後輩関係なくフランクに言い合え、風通しがとても良か... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは会社による若い人にとっては年が離れすぎてる人ばっかな... (続きを見る)

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