口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い人が増えて大分変わってきてはいると思うが、まだまだ古い社風だと思う。以前のやり方を変えることや新しいものを導入することにアレルギーを示す人が一定数おり、しかもそれが役員や役職付の人だったりするので社内のイノベーションは世間から遅れをとっている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部制をとっており事業部の権力が強いため会社の経営方針や戦略は影が薄い。
事業部にとらわれず、会社として最善の戦略を打つことができればまだ伸びしろがありそうな会社なだけに残念である。
社員は人柄の良い人が多く、コミュニケーションをとりやすい環境である。