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株式会社ジェイエスキューブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には機会を与えてくれる印象。風通しについては他の会社と同じく、良い部署もあれば悪い部署もある、といった印象。

組織体制・コミュニケーション:
一部交流があまりうまくいっていない部署が見受けられたが、基本的には上司には話しやすいと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若手でも率先して営業に行かせたり等挑戦する機会は多いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の中小企業における安定感、社内風土と同じだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:大手企業の案件も多く、非常に安定していると思います。組織体
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回答者: 男性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:皆、(〜さん)付けで呼び合うので、社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:親会社が体育会系な会社なこともあり、体育会系に寄っている。
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回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風であると感じます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:安定していると思います。組織体制・コミュニケーション:そん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:2007年に3社が合併して設立されて以来、親会社が変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業理念の浸透:昨年新たに企業理念を策定したが、全社に浸透しているという感じでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:フロア全体として営業がSEに聞こえるように下に見るよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がフラットな会社ではありません。上層部は親会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:定期的に席替えはありましたが、常識ないひとや、相手の立
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:大量募集なので、挨拶と最小限だけのやりとりでよかったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:表だっては残業をなるべくしないような取り組みがなされて
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強すぎるところがあります。親会社が変わること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:パート採用なので色々書くべきじゃないかも知れません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全体的に考えれば働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:管理系やIT系以外の職種については、過去から引継がれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】与えられたことしか出来ず、他の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が勤務した現場は決められたことだけし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:個人情報保護について徹底しており派遣という多くの個人情報を扱って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:親会社が大手なだけありグダグダと思うようなところもなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:黙々と仕事をするというかんじ。あまりコミュニケーションを取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもいい職場だと思います。派遣先と会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:何ヶ月かに一度、研修があり、とても仕事に対してやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:私はNTの仕事しかお世話にならなかったが、もっと他の仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:現場スタッフ間は「お互い様」の感覚で業務していた為人間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:現場担当者のレベルが今ひとつだった様に思える。二度手間
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回答者: 男性/ DTPクリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:部署によると思います。風通し良い部署に配属になれば仕事はし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:本社や社員さんは分かりませんが契約社員さんからは高いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特になし本社は違うかも知れないが柏営業所は良い所は特に
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