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株式会社ニチベイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
古い体育会系の考え方が根付いている。今の時代にあっておらず変わろうという気概も感じられません。教育も基本放任主義で自分で考えて行動したりできる人でないと厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思います。ただ年代ごとの頭の固い人が多く管理職との間の関係はそれほど良くないと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
最近女性社員が増えてきており、その点は改善していこうという会社の方針だと思います。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:人間関係は希薄です。部署にもよりますが、上司が報連相を求め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。ブラインド業界自体が寡占市場(3社)で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:売上に対する締め付けがそれなりにある。体育会系の組織といえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:中小企業としては、給与面もワルくはなく業界内でも一応大
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司はきつめの関西人で話しやすくはなかった。周りも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系ではないだろうか。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
ダイバーシティ・多様性:営業は男性のみ、営業事務は女性2名で対応。国籍は全て日本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の社風です。昔から勤めてる年配の人が多いので新
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