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日本光電工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によります。ワークライフバランスが破綻して人がどんどん辞
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:夏冬のボーナスのほかに、業績次第で期末手当がでることもある給与ベースは
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:保守的だが、夢見て無計画に少ないリソースで膨大な数のテーマ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1168万円 86万円 0万円 147万円
年収 1168万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
賞与:一般職の月給制は夏季、冬季、期末賞与が出ます。上級職の年俸制は期末賞与だけ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1168万円 86万円 0万円 147万円
年収 1168万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:年功序列のメンバーシップ型雇用上級職試験に合格すると年俸制になり給料が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:会社指定休日も他企業より比較的多い。有給消化もしやすく、連続
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:入社19年、リーダー管理職が実務担当に丸投げするため、若手から細か
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度で思いつくものがありません。昼食補助は出ている
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:朝7〜8時くらいに出社開発業務や維持改良業務、ユーザー対応等を
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:消耗品から、センサーやモニター、システムまで開発、製造、販売している
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 脳神経/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに力を入れている。最近ではサービス残業も
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:副業は申請しても審査があるので、ほとんどやってません。リモート
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:開発職の上下関係は厳しくなく、自由に意見を言い合える環境に
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々と挑戦させてもらえる風土はあると感じる。一方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、有給消化率が低いです。顧客対応している業務では休
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:一通りの手当は揃ってますが、メーカーの一般的な範囲にとどまります。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 脳神経/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:新しいオフィスで快適性は高い。立
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 脳神経/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格を取ってもあまり評価はされない。大学院のに入学した際は支
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:自社株購入制度により10%手当が出るオフィス環境:本社機能においては所
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 脳神経/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 85万円 0万円 40万円
年収 1100万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界内では高い方だと思われる。評価制度:それなりに実力主義。新しい人事
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:IT系の資格取得手当、支援・研修は基本的になし。外部研修など
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:早期退職制がなくなった定年が65歳になったオフィス環境:所沢に開発拠点
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも縦割り社会他部署との調整は役職付きの人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
オフィス環境:本社が埼玉県の所沢とオフィス街ではない場所ですが、通勤時に混雑する
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:年功序列の延長で女性役員も出てきたが、適性
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金は低いと言われています。基本給×勤続年数です。管理職レベルになれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:医療機器のキャリアが積めるので、今後も医療機器業界で働く人に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な会社です。本社分門は真面目で穏やかな人が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:医療に貢献できる点にはやりがいを感じると思います。会社の知名度は低いで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
評価制度:基本的に年功序列で評価は一律。仕事できない認定されて、割り振られる業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:医療機器のため景気に左右されにくく、安定感はあります。トップシェアの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので成果をあげてもそれが昇給や昇格にはつながりにくい。特に、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業が50時間を超えないように言われるだけで、超えないで済む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社外に出ない部門はお客様目線でものごとを考えられない人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:営業系は休日も呼び出し対応等で大変そうだが、技術系は休日出勤
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