日本光電工業の女性の働きやすさ - エンカイシャの評判 (2224)

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日本光電工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本光電工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを759件掲載中。エンカイシャの評判は、日本光電工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用について
会社としては経営計画にも女性役員を増やすことを掲げていたと思いますが、なかなか女性管理職が増えていないことが課題に挙げられると思います。とはいえ、そもそも女性で管理職を目指す社員が少ないことが問題なのであって、会社が女性の管理職登用自体に消極的ということではないと思います（むしろ積極的だと思います）。

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回答者：男性/ マーケティング系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:社内では女性の上級職が少ない点が課題になっており、積極的に登用

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:最近は新卒での女性営業員も増えており、これから入社される方は比

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年04月28日

女性の働きやすさ:育休などには理解があり職場で嫌な目にあったという話は在職中には

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2025年07月26日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じる。自分の周りには、女性の管理職が一定

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回答者：女性/ 循環器/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年10月14日

女性の働きやすさ:男女差別はあまりないと思う。産休、育休制度は充実し、男性も取得

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあると思うが、仕事量が多いため、家庭と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月09日

女性の働きやすさ:営業に女性はほぼいない理由として女性が働きづらいという理由があ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年10月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性管理職は少ないが、そもそも技術部門

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回答者：男性/ ライン営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 病院営業部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性社員は大切にされていると思う。結婚を機に遠方に行く必要があ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やす取り組み等を行なっているが、現状少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:本社採用であれば働きやすい。現場のエリアサービス員や営業員は育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:管理職は少ない。一般の営業だと過酷なので、女性で活躍している人

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:営業にも女性がある程度いる。本社には女性の管理職もある程度居ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性が管理職というのは見た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2024年10月14日

女性の働きやすさ:育休、産休取りやすく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:最近女性管理職が増

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年05月03日

女性の働きやすさ:女性の営業職を増やしているようにも思う。ただ、人数としては多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない。また、女性の営業職も少なく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:管理部などは比較的女性の管理職もいる様に見えます。営業系で女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:変革過渡期。女性の幹部登用が増えてきた。休暇は、フレックスはな

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エキスパート

1.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:年功序列の延長で女性役員も出てきたが、適性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:休みも取れるし働きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:営業職は難し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人がほとんどのため、その点で言えば働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性だからといって、何か特別なことがあるわけでは無い。男女の差

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:営業職でも数年耐えれば本社に行ける可能性が高い。現場営業で女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:営業は機器の運搬等の力仕事になることがあり、女性ではとてもしん

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、長期で働けると思う。女性管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:営業で女性の数は圧倒的に少ない。本社であればとても多く女性も働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:内勤職はしっかり女性として扱われる。営業は良い意味で女としては

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:営業は厳しい。その他の職種であれば、それな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:新卒中途含め女性営業は採用が増え

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:普通かと思います。営業は

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会社名	日本光電工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nihonkohden.co.jp/
所在地	東京都新宿区西落合1丁目31番4号

従業員数	3623名
連結従業員数	5169名
設立年	1951年
資本金	7545百万円
代表者	荻野博一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	848万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(675件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(644件)
3		株式会社OSGコーポレーション 3.5 口コミ(511件)
4		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1821件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1167件)

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