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日本光電工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
社内では女性の上級職が少ない点が課題になっており、積極的に登用しています。
女性の営業職も増えていますが、特に一般営業は体育会系の風土もありリタイアするケースが少なくありません。
営業センスが高い人以外はソリューション営業や別職に回ることが多い印象ですが、一方で女性の勤務地の希望は非常に通りやすい印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:最近は新卒での女性営業員も増えており、これから入社される方は比
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やす取り組み等を行なっているが、現状少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:本社採用であれば働きやすい。現場のエリアサービス員や営業員は育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。一般の営業だと過酷なので、女性で活躍している人
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:営業にも女性がある程度いる。本社には女性の管理職もある程度居ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が管理職というのは見た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない。また、女性の営業職も少なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:管理部などは比較的女性の管理職もいる様に見えます。営業系で女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:変革過渡期。女性の幹部登用が増えてきた。休暇は、フレックスはな
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:年功序列の延長で女性役員も出てきたが、適性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休みも取れるし働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:営業職は難し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人がほとんどのため、その点で言えば働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって、何か特別なことがあるわけでは無い。男女の差
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:営業職でも数年耐えれば本社に行ける可能性が高い。現場営業で女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:営業は機器の運搬等の力仕事になることがあり、女性ではとてもしん
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、長期で働けると思う。女性管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:営業で女性の数は圧倒的に少ない。本社であればとても多く女性も働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:内勤職はしっかり女性として扱われる。営業は良い意味で女としては
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:営業は厳しい。その他の職種であれば、それな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:新卒中途含め女性営業は採用が増え
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:普通かと思います。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:近年女性の営業が増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:管理職登用はほとん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:本社の女性社員は、育児サポート体制や休みなどの面でかなり恵まれ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の雇用は増えてきましたので、活躍することも可能だとおもいま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休•育休の制度はきちんとありますが、営業職に関しては、子供が
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:正社員で入社すれば、産休等でしっかり休んだ後復帰する人は全然い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の営業員は非常に少ないので働きやすい環境ではないのかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性でないため、わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の働き易さが改善・改革されている。 産休、育児休暇
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:男性の割合が多いので、それでも気にしない方なら大丈夫だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。昨今の流れから、女性に対する配慮もあり、採用も多い
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