3.4

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株式会社日清製粉グループ本社の平均年収は623万円、年収範囲は400～1050万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社日清製粉グループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社日清製粉グループ本社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	400~1050万円	18人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	400~1050万円
回答者数	18人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	792万円（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢52.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢27.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	542万円（平均年齢27.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	551万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日清製粉グループ本社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
基本的には年功序列で役職が決まる。それに合わせた給料になるため、実力が反映されにくい。
ただし家賃補助が月5万円以上、能力開発が年間4万円以上、交通費全額支給等、大企業特有の潤沢な手当がある。そのため実質の年収は記載された金額よりも70万円程度上がる。

評価制度:
実力がある人はボーナスに反映される。毎年6ヶ月分のボーナスが支給されるが、そこに実力に応じた倍率が掛かり、高い年は7〜8ヶ月分のボーナスとなる。一方で実力が低い人はマイナスの倍率がかかることもあるが、その可能性は高くない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:管理職になる前は同業他社と比較しても特別安くも高くもないと思う。が、借

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回答者：回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:近年は非常に業績が良いので、賞与も多いと思う。給料に関しては、残業時間

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列が強いため、ほどほどに手を抜く仕事の進め方が1番良いで

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回答者：女性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に欠勤等の特別なマイナスがなければ、順当に昇給する。賞与にかかわる業

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。管理職になると一気に上がる。評価制度:半期に一回、フィードバ

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年2回あります。評価制度:基本は年功序列で、ザ日本企業です。昇格

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回答者：男性/ 工学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は一般的だが、賞与が多くもらえるため、その分他者と比較して年収が高

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基本的に年功序列。40手前までほぼ横並びで進んでいく。会社年収がかなり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品企業の中ではなかなか高給のようです。例えば花王に転職した同期にヒア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は低めだと感じます。昇給は経験年数に応じて少しずつ上がっていきま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：60歳以降は、信じられない位給料が下がる。別会社に再雇用されるため、年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：超安定企業。60歳までは、とても良い給料をもらえる。最初の10年は辛抱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は食品会社の中でも、上位の方にいるらしい。経団連との連携が強かった

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他社と比較してもそれなりの水準の給与だと思う。比較的若い年代だと給与に

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株式会社日清製粉グループ本社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は低めだと感じます。昇給は経験年数に応じて少しずつ上がっていきま

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株式会社日清製粉グループ本社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:福利厚生については手厚く、食品メーカーの中でもトップクラスだと感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。退職金は思ったほど多くないです。住宅補助は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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鳥取県鳥取市南吉方３丁目２０１－３

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＩＴ事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一般職と総合職で差があるかも知れませんが、軒並みお給料は低め... 続きを見る

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会社名	株式会社日清製粉グループ本社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nisshin.com/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目２５

従業員数	361名
連結従業員数	9089名
設立年	1907年
資本金	17117百万円
代表者	見目信樹
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	865万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日清製粉グループ本社の平均年収は623万円、年収範囲は400～1050万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社日清製粉グループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
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(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 957 万円残業時間（月間） 60 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	792万円（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢52.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢27.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	542万円（平均年齢27.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢29.0歳）

株式会社日清製粉グループ本社の年収・給与

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