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ニッタン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:消防関連に関する資格取得は積極的に取得できるので、将来副業と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:消防法で守られる業界の為、仕事がなくなることはない。また、資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:研修制度は一応あるが、受ける研修によっては全く身につかないと感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:消防法で認められる範囲での仕事となるため、同業他社との比較で特徴が出に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの企業である。長年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:引き継ぎがまともにされない悲惨な現状のため、場当たり的に対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:【目標の決め方】ほぼ丸投げにされているが、下期になると目標金額の増額を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの企業である。長年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:【目標の決め方】目標の立て方に会社側が慣れていない印象を受けるため、あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:横浜郊外の希望ヶ丘から徒歩20分程の所に研修所がある。技術に関する研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:昔ながらの企業であるにもかかわらず、過去の実績を活かす仕組みがとられて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:日々の業務に追われて最低限のことをこなす人がほとんど。見て学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:研修センターはあるが、わざわざ1時間以上かけて本社から移動するも座学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の奨励金がある。しかし金額が微
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に学力の高い人が少ないため、残念
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:基本的に学力の高い人が少ないため、残念ながら社内で教育するノウハウが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:電気関係や工事の知識などの知識はつくと思う。図面の理解力も深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。商流上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。組合が割と強い為プラスマイナスの査定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。機器が検定品の為上限と下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で取りたい物件を取りに行ける所。誰かの意見を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすい。工事だと現場からの縛りはあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実とは言えない。CADの更新が遅か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】消防法が前提の為、マニュアル通りにはなるが判例や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】行く。飲み会は上司の文句と顧客対応を相談する場。若手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む。商流上最下層のメーカーの為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】四半期毎に面談を行っている。軌道修正も含めて面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い。上層部まで行くのに時間が掛かる上に必ず反対派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられる。極端なコストや受注物件の規模にもよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。各部署による垣根はあるもののこなして行かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】創立記念日での催しでは家族デーといった社員の家族に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ある。各部署の年度方針を上層部で決めるだけでなく各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。顧客への営業やプレゼンに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】人員不足による物件の間引き。営業にとっての断りは次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。営業の為、設計やSE、工事など多岐に渡って多
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