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株式会社善匠の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:
目的、目標が明確にあり問題解決、改善に対する姿勢は幹部を筆頭にスピード感を持ち前向きな変化を日々している。判断基準がわかりやすいので判断、指導の経験値が積みやすいと感じる。

働きがい:
幹部の判断基準は部下の幸せの為、社員の判断基準はお客様の幸せの為にという会社考えなので部下の幸せの為に適切な指導をしたり改善をすることができる。不動産事業部もあり土地からお探しのお客様へのフォローもしっかりでききるのがありがたい。家をつくることへのブライドが高く品質のこだわりやデザインのこだわりは分譲事業でも同じクオリティーを追求しているので注文住宅だけでなく分譲住宅も自信を持って販売することができる。

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:若手の研修がしっかりと行われており、やる気があればスキルアッ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われています。そのほかにも、本人のやる気次第
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:善匠でお家づくりをご決断して頂いた瞬間お家のお引渡しの瞬間上記二点は住
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的には配属された部署毎になります。OJTなどはございませんが上長
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:教育や研修にはかなり力を入れており、マニュアルの作成などに社員の意見
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口コミ投稿日:2016年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:お客様からの“楽しかった”や“ありがとう”などご契約前からお引渡しで頂
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
働きがい:1人1人に役割を与えていただき、その与えていただいた役割を全うできる環
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口コミ投稿日:2016年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:会社全体で「いい家つくる」という使命に向かって取り組んでいて困っている
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口コミ投稿日:2016年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:「いい家つくる」という同じ目的を持ったスタッフと仕事をすることで自分自
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:スタッフ同士が互いの成功を喜び合い、失敗したら相談し合う。 そ
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:研修等をもっとしっかり確立させる事で一人一人スキルがもっと向上できる
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:様々な事にチャレンジさせてもらえるので、自分の成長につながり
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:マニュアルなどを充実する事で、同じミスを無くし、誰でも質の高い仕事が
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:デザイン性や個性のある家を建てているので、日々新しい物に取り
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口コミ投稿日:2016年06月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
働きがい:目的、目標を持って仕事をする事で、周りの人から、必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:建築施工管理技士の資格を取る為に、講習の実費を出して頂き、合... 続きを見る

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