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日本アビオニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:
退職金や企業年金など古き良き日本企業の制度が存在してます
住宅補助もあります

オフィス環境:
今はどうかわかりませんが一時期トイレが詰まったりしてました(おそらく人数に対してトイレの数が少なかった)

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金 有り住宅補助 有り ただし年齢制限あり財形貯蓄 有り社員持株会
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二技術部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、退職金制度あり。出張時の日当(国内/国外)、交通費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:あまりよくわからないが新卒の月収は高い方と思う。昇給はそこそこあるんじ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:退職金が少ないと思う。寮とかはない。住宅補助もそれなりに遠くないと発生
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回答者: 回答なし/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:横浜事業所について、トイレの改装(元々かなり古い状態だった)を実施
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:特に不満はありませんが若手の離職を防ぐような制度変更は多々見受けられま
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金、家賃手当、産休、育休、時短制度オフィス環境:食堂はない会議室は
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回答者: 男性/ 開發/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:全てにおいて乏しい。オフィス環境:環境は悪い。業績悪化で縮小になってお
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:財形貯蓄 退職金(中途退社は自己都合で幾分かカットされます)持株会はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
福利厚生:退職金が異常に少なく、おこずかい程度しかもらえません。10年、20年働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
福利厚生:残業は多いが残業代はしっかりでる。 そのため年収としてはかなり高い水準を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:住宅手当や家賃補助は転勤者は2年間+帰ってきての1年間はかなり補助され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:言葉の範囲が広いので簡単には言えませんが、基本的にはNECに近い内容か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は財形貯蓄等そろっていますが、特別に良いと思うほどのも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%。全社員が連休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇として、勤続年数に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100%。捕るように管理者から積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デー 給料日と第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事に影響がなければ、割と簡単に取れ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産管理部/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当以外はなかったです。オフィス環境:着替えるロッカーはありますが
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