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NECネッツエスアイ株式会社の口コミを探す

NECネッツエスアイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:SIerではあるが、システム構築の知識・手腕が身につくかは微
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当(気持ち程度)寮退職金育休産休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:特に技術系は女性比率1~2割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得について、重点資格は勤務時間内で教育が受けられたり報
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:本社は日本橋オフィスは立地も良く非常に綺麗だが、そこに勤務出来るのはス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:スタッフなど内勤の女性には働きやすいと思う。管理職登用も積極的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:もともと工事会社だったため、上の人は体育会系の人が多い。実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は多いが土日はしっかり休めたが、土日出勤がある場所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:オフィスソリューションメインだったので、在宅が当たり前になると商材が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:かなり部署によりばらつきがあります夏季休業などはながいですが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:営業で入社したら、基本的には営業のみのキャリアになります。営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助は少額ですがあります寮なども希望すればありますオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと工事会社だったこともあり、今時のIT企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性でも、管理職に就いている人はいる。事務職であれば、復帰後も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:フリーアドレスで好きな席に座れるので、自分のペースで仕事できる。日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 160万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年功序列、平均的です賞与は新卒の6月から付与されますかなり賞与の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:古風です中年男性が多いので、女性や若手はや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は正直全社的に少ない。また女性社員で現場に出て
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:フレックス制度やシフト勤務など、勤務時間を業務状況によって調整
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:業務の種別にもよるが業務内容によっては繁忙期は16連勤などの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:【他部署との関わり】会社のお家芸的な部署は正直お家芸部署同士だけの繋が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系、完全年功序列で気合いでなんとかや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月02日
事業での社会貢献:盲学校や、震災への支援など CSR活動は盛ん。 NECさんの基準
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:客先常駐の為、本社の堅苦しい雰囲気がなくパートナーとの距離感も近く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当するクライアントによって休憩が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:新入社員ではいると、沢山研修がある。他の会社に比べてもかなり長い研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、昇進に関係ないと役員からも部長からも常に言われている。上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列管理職や役員からも、成果よりイメージが大事だと言われている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:生産部門で休日出勤が多い業務だが、代休は取るように上からも言
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:会社の規模が大きいため、配属先にもよるが若いうちから大きな仕事に関わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
事業での社会貢献:盲学校や、震災への支援などCSR活動は盛ん。NECさんの基準で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月13日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの日本企業なので女性に対して優しい、難しい仕事をさせ
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は、残業が常態化しており45時間を超えないように働
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:裁量は任せられる方だと思う。ただ若手でも任せられるので、能
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