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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
研修や教育は非常に多い。毎週何かしらの教育があったり、昇進した後は多数の教育があり、業務が一時的に止まることも多い。

働きがい:
やっている仕事内容にもよるが、多くの上流工程に関わることが出来、非常に働き甲斐があると思う。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、比較的高額な外部教育も受講できる。給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:成長は上司と自分のやる気次第です。資格取得手当は種類豊富で難

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:非常に充実しており本人のやる気次第で機会は活用しやすいです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 不明

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修は多いが役に立つものかどうかはわからない。誰も言ってくれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州システム部/ 担当

1.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得しても、一時的に報奨金を出して、あとは責任が増えるだ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャリアサポート＆デリバリ事業部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修は年次毎にあり、会社として力を入れているように思えた。ま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:一定の資格には、取得手当があった。また、研修にも力を入れてお

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:案件が多いので、やりたい仕事がいっぱいあると思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:一か月で社内研修いっぱいあります。アンケートと安全大会本当に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:配属された場所によると思うが、インフラ系の場所だと一つ一つの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:土台形成には良い。一つの社会なので、生きていく覚悟があるなら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:SIerなので、若いうちに技術を磨きたい人にとっては良いと思

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:IT資格の研修が充実しているWebで自由な時間にしっかり学べ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:担当する職種　業務に慣れてくるに従い、業務遂行手法についての裁量権

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:テレワーク主体であることとスーパーフレックス制度を活用しているため非常

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修はそこそこあると思う。また資格資格手当が出るなど、自己研

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金として支給されるが、額が少ない為、あま

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金がもらえます。研修も豊富です。働きがい:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。資格取得手当、研修は多いです。働きがい:

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格手当も微々たるものですがしっかりとあります。研修制度に関

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回答者：男性/ 電気通信施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当はそれなりにある。低級には手当はない働きがい:給料が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:研修は多め。（入社3年目くらいまでは、定期的に研修がある。）

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンパワードビジネス推進本部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:社内の研修が充実している。取りたい資格なども積極的に受けさせ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格手当もあります。資格によって等級が決められていて、合格す

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格を取得すると人事部に対して申請はできるが、取得した資格に

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修は充実していて希望次第でかな

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回答者：女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は常にあり、サポートは良くしてくれます働き

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、社内の無償での研修だけでなく、有償の外部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあるけど、一時金のみ。資格に応じて月給を上げてくれ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:Zoomの日本代理店第一号として売り上げを伸ばしてきたため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:年功序列働きがい:研修が多く、成

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:SIerではあるが、システム構築の知識・手腕が身につくかは微

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:教育はあるので、自分が受講したい教育をうけることができます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:新入社員の教育は手厚いと思います。半年ぐらいは新入社員研修や

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会社名	NECネッツエスアイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nesic.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー

従業員数	4871名
連結従業員数	7870名
設立年	1953年
資本金	13122百万円
代表者	牛島祐之
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	755万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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