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NECネッツエスアイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月02日
事業での社会貢献:盲学校や、震災への支援など CSR活動は盛ん。 NECさんの基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:新入社員ではいると、沢山研修がある。他の会社に比べてもかなり長い研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、昇進に関係ないと役員からも部長からも常に言われている。上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列管理職や役員からも、成果よりイメージが大事だと言われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
事業での社会貢献:盲学校や、震災への支援などCSR活動は盛ん。NECさんの基準で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月13日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの日本企業なので女性に対して優しい、難しい仕事をさせ
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は、残業が常態化しており45時間を超えないように働
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:裁量は任せられる方だと思う。ただ若手でも任せられるので、能
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性を登用しようという動きがあり、課長レベルの管理職になる方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】通常は7時間45分です。私は時短勤務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事のスケジュールにより、8月に夏やすみが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はなかなかもらえてる方だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】どちらかといえば年功序列かな…。色々な会社を吸収して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】私は次の年度に持ち越せない分は、その年度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日なので、単純に3日に一日は休みという感じです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】すみません。あまり残業しないので、手当ても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、きちんとあがる。前にいた会社では、毎月きっちり3000円しかあが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月・水はノーザンday。フレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:親会社の制度に倣っていたため、福利厚生は充実していた。オフィス環境:自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年に何度も海外旅行に
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:この数年で会社が大きく変化しているので、自分が在籍していた
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:ネットワーク領域において長年の実績があるため、対応範囲が広い。事業の
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:自分もそうでしたが事務職種の女性にとってはとても働きやすいと思
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日はとても多いと思う。有給のほかにも○○休暇等があり、
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:いろいろと改革していると思うので、これからますます良くなるの
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 22万円 3万円 120万円
年収 25万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:かなり恵まれた制度であると思う。評価制度:色々と改革をしているようだが
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:他の企業に比べて有給やその他休暇がとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】8割は超えていると思う。年2回の有給取得推進制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ボランティア休暇制度、介護休暇制度。使ったこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】大手のため福利厚生や休暇制度が充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自主的な職種変更や制度はあるが、利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】営業所内で積み立てをして歓送迎会や年一度の忘年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週2日ノー残業デー、年2回有給取得推進、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ゆったり働きたい人には良いと思う。組合が強いので休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事に支障のない限り取れる。直属上司に事前申請し
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