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株式会社JALUXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ライフ・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い部分もあるが、不透明な部分も多々ある。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:若くから挑戦できる環境にある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しよう、というメッセージは出すものの、実際にはやりづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:大きなビジネスをできると思って入社すると期待ハズレです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:航空業界ならではののんびりした実直な方が多い印象でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:そもそも部署ごとにやっていることがバラバラ過ぎて、会社としてどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休、育休、時短勤務者は多いがバッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくも悪くもおっとりしています。なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社が品川駅前に移転し通勤アクセス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お行儀の良すぎる人が多く積極的に大きな
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、コミュニケーションはとりやすい。明るい社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:JALの影響が大きく、ゆったりしていながらも割りと仲良く楽
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