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一般社団法人日本自動車連盟の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは夜勤やシフト勤務など他の職業とは異なります、か
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生は他の会社よりもしっかりとしています、必ず有給は使えます、有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務地は、日本全国に拠点がある利点を活かし、なにかと融通がき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:当たり前かもしれませんが、拠点によって社内の雰囲気がまった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:決して良いという訳ではないですが、地方公務員程度の月給がいただけます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:地域手当が0円〜3万円/月と幅が大きいです。どこで働いているかではなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していませんが、自分から学ぶ姿勢があれば周りの人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:人や部署によって異なりますが、声の大きい人やなんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はちゃんとした大手企業だと思っていたが、中
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:突発の休暇であっても理由なく取得でき、有給休暇取得にも積極的で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、事務職種は比較的残業も少なく有給も取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当ディーラーの店舗訪問で、県内全域を社用車で走
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。自動車業界なので、運転には厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:条件によっては住宅手当もあり充実している。オフィス環境:ロードサービス
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:転勤者への住宅補助が手厚い。退職金制度はある。通勤手当もしっかり出る。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:有給は非常に取りやすい。年間10日の有給消化が義務付けられてい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:独自性の高いサービスだか、サービスの拡充については引き続き迷走してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたり、女性だけのプロジェクトをつくったりと
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠をしても継続して働いている方が多い。ライフステージの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:総合職で入社した場合、全国に約50の事務所がある。各県の自動車業界
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員事業

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:他部署への異動、自己啓発。働きがい:個人目標の達成、提案を受
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:若手も裁量を持って働く環境であると思う。働きがい:営業として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:現状ロードサービスにおいてはトップシェアであるが、保険でも同様のサー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職のようには積極的だと感じる。過去には女性に限った研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生は大企業に比べると少ないが最低限はある。勤続一年以上で退職金が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:育児・出産の状況により時短勤務・リモートワークを行うことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、人員の少ない場所では有休が取れないスケジ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 2万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 750万円
評価制度:若手でもチャンスが回ってくると思う。他社でも同じだと思うが、上司やタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり、グループ受講で全員が合格すると最大で9割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も最近では増えてきている。産休等の制度も整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたより、組織の風
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性社会かと思っていたが、女性も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員事業

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:育児休暇等の整備がしてあるので、女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:ロードサービスの分野では技術力、知名度ともに日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格の取得には補助があるが、個人の
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