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一般社団法人日本自動車連盟の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員事業

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足、職員の年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
多様な働き方支援:支部・部署によってかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1日取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:通勤手当あり、退職金制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は低め。賞与や手当で補填されているイメージ。評価制度:上司との面
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:自動車は無くならないので大丈夫だと思います事業の弱み:体力勝負事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる。事務職は土日休み。ロードサービスは夜勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生は整っています。転勤者への手当は厚い。オフィス環境:配属支部に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:仕事はほどほどに、子育てや家庭中心にしたい人は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は特に贅沢をしなければと思うが、若手の収入は確実に低い評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:特に成長に繋がることはない働きがい:働きがいも非常に少なく離
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:やりがいはあります働きがい:お客様からの感謝をやりがいに感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:既存事業でほぼ成り立っているため、今後の多角化経営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:本部は綺麗だけど、支部はそうでもないし
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり思うことよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性に明らかに優
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。住宅補助や寮、社食などはありません。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は、係長クラスなら珍しくはないですが課長クラス以上だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的には少数精鋭のためアットホー
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回答者: 男性/ 会員事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であり、女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
オフィス環境:オフィスの立地は、ロードサービスという業態上、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:福利厚生はほぼなく、あればラッキーくらいに思った
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:事務職は思っている以上に女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:社内研修は非常に充実していると思います。新人職員研修・三年次・五年次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:基本的になんでもチャレンジをさせてくれる会社だと思います。社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:結論から申し上げますが、特にございません。有給休暇の取得率も非常に高く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:結論から申し上げますが、気になる点は特にございません。配属されて3年目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:ビジネスアイデアの社内コンテストなどもあり、基本的に若手の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年功序列だが、好成績を収めると賞与に反映される。評価制度:仕事の力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすい雰囲気。消化できていないと上司の方から声を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:入社して最初の頃は賞与がでる。通勤手当は自宅と会社の距離によるが基本で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:自己啓発制度を使ってさまざまな資格にチャレンジできる。合格す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:40代から60代の職員が多い。事務職側はゆるく穏
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