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株式会社太知ホールディングスの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・基本的に他の商社と比べて圧倒的に給与が低い＝ボーナスの係数も普通・1年未満はボーナスがまず出ない・決算賞与も、出ることが確定したときに1年たっていないと出ない・住宅手当等一切ない・リロクラブ等の福利厚生もゼロ・オフィス内に設置してある給湯器が唯一の福利厚生といっても過言ではない・入社した年は1年間昇給がなかった
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・賞与2回＋決算賞与1回の計3回が出る・昇給が必ずある・支払い遅延がな
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 女性/ 第二営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:毎年昇給がありました。退職などで課の人員が減る際には昇給を多めにしてく
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:駐在員になると多くもらえる。日本にいるうちは自身の手で売上を立てること
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：商社ではあるが年収は低い。中途で入った方でも下がったという意見が多かっ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】2ヶ月分程度で、＋業績がよければ決算賞与
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】管理職は少ないので、昇進による昇給はほとんど期待でき
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外営業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:駐在に出ると駐在控除という形で日本での給与体系の給与から控除される。し
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