Item: メットライフ生命保険株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：新商品の開発や付帯サービスの充実に力を入れている。イノベー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：長期的展望がない。経営陣が短期間に入れ替わる。グローバルの方針で色

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：研修など、育てる環境が不十分なため、自力で頑張る必要がある。一般常

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口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：いきなり一人でタスクやミニプロジェクトを任せられることも多々ある。

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口コミ投稿日：2019年10月22日

雇用の安定性：定年がいまだ60歳のまま。延長される気配はなし。業界では、65.7

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口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：金融庁、業界の最新動向に常に接しながら、顧客に適切なサービスを提供でき

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口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ある程度個人の裁量に任せてもらえる。カフェスペースなどで集中して作業で

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口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：つめが甘いので、失敗が多い。上手く収益につながるものが出て

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口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：中途入社が多いので馴染みやすい。周りの人との相性によるところが大き

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口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：コンプライアンス部門で代理店検査、営業店検査を担当するチームのユニット

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口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：保有契約が多いので、経費さえ押さえられれば安定した経営が可能と考え

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口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：会社は残ると思うが社員は切られる可能性が高い。縮小するマーケット

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口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】定着している人は少ない。自分と同じくらいのキャリ

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口コミ投稿日：2019年03月28日

成長性・将来性：マーケットが縮小傾向にあるのに具体的な対応が示されない。長期的な

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口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：方向性は分かるが、具体的な方策に移せていない。具体的な方法論か上手

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口コミ投稿日：2019年06月03日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新しいことをしないと存在感が示せな

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2.6

口コミ投稿日：2019年04月25日

新規事業への取り組み：かつては日本初めてを連発していた会社です。今は落ち着いてま

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口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：営業から入っていて、10年以上いる人はある程度定着している。旧の退

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口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：社内の仕組みや組織、ルールも分からずに、業務を遂行するので、本人は

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口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：販売チャネルが多岐にわたり、また、サイロ的な意識が未だに高いため、各チ

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口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：外資系のため、レギュレーションやコンプライアンス文化などが違うグローバ

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口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：他業界から来る人がほとんどなので、業界や実務についての知識、経験が

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口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：入社してすぐに責任ある仕事を任せられ、結果を求められる。ほとんどの

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口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】多くの部署で新卒者自体がいない。知り合いのいる同

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口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：文章としては理解できる。各方針は領域毎にきちんと整備されている。周

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口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：外に出されるのが怖いので、多くの業務や長時間勤務も頑張っているとこ

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2.6

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：教育制度は事務職は充実。組織にもよるが早期離職を防止するためハード

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口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：グローバル含めて毎年明確に示される。全体的な方向性は分かりやすい。

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口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：収益率は良いので、経費さえ押さえられれば、安定した経営が可能と考

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口コミ投稿日：2019年06月03日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】グローバル主導のため日本のビジネス

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口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：中途入社者が短期間で辞めるケースが多い。現場が分かる管理職が少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：多様な業務のローテーションや十分な初期教育がなされればより活躍し安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：中途でもいきなり責任ある仕事を任せてもらえる。リフレッシュ休暇など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：業界未経験でそれなりの役職に就く人が多いため、どうして良いか分から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいと思いますし、深く検証

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

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会社名	メットライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.metlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１－３

従業員数	8680名
設立年	2011年
資本金	111308百万円
代表者	エリック・クラフェイン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3852件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス課 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:世の中に新規サービスが生まれれば生まれるだけ保険商品も生まれ... (続きを見る)

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