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メットライフ生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:商品開発力。本社の資力がものを言う。事業の弱み:短期的な利益を優先す
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:生命保険会社ですので、安定感はあると思います、余程の事がない限り淘汰
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:デジタルサービスに力を入れている。事業の弱み:目先の利益が重視される
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入金管理チーム/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:商材が何よりの強みだと感じる。事業の弱み:カスタマーセンターの教育制
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:今後突然破産するような心配はない企業
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業展望:別部署に異動出来る機会をもっと増や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
事業での社会貢献:長崎に長崎本社を構えており、地域密着型の社会貢献活動を展開して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:【個人の裁量】業務にもよるが、例えばプロジェクト的な仕事については個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:【個人の裁量】【個人の裁量】部門や上司のやり方、考え方によってかなり差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
仕事内容:お客様からの請求書類をもとに、給付金のお支払いをする業務です。各保険商
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:特段なし。事業の弱み:事業での弱みは特になし。ただ、集めた保険料をア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
新規事業への取り組み:事業への取り組みについては、基本的に社内イントラを自分で確
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DM査定/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:外資のため自由な風潮である事業の弱み:特に感じません事業展望:成長期
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の弱み:保険業界自体が、少子高齢化の昨今において
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:内部監査部門の業務内部監査チームにて、保険オペレーションおよび本社機能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途が多いのでシステム的にはでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:中途入社の方の割合は高く、社歴に関わらずプロジェクトへの参加があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員でも年間の重要な業務を担当している場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:新卒採用のなかった、あるいは少数だった時代がしばらくあったので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:部門、部門長によって違う。個人の裁量で企画から実施までできる場合もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは疑問だらけだと思うのでそれを、解消、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:売上よりも効率重視のため、上手くいけば、中規模で利益率の高い会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:主に経理周りで、月次、年次決算、事業費の管理、固定資産会計をしている。
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:米国メットライフに買収後、それ以前と比べて、コンプライアンスに対する意
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口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:具体性がない。上司に言っても方針にしたがってというだけで文章以外の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:社内公募制度があり希望する業務につきやすい。中途入社者が多く、活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:常識レベルでの教育ができていないまま、仕事を任されるため、なかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社内用語や部署が多いので積極的に調べる、質問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:新卒は英語力を求められるが、それなりの力がある人が入ってくるのでそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】採用年にもよるが同期会などを行っていることを後輩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:ワールドワイドで進めていくものも多いため、世界レベルで成長する可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:コールセンターの充実などで、保有契約件数は順調に伸びているため、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:代理店、支社への監査を担当している部署でマネージャーをしています。部長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:項目としてのやることは決まっているが、具体的に何がしたいのかよく分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ランク、能力に関係なく、仕事のローテーションをすることがあり、マネージ
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