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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:ベネフィットが日系企業とは比較にならない程に充実してる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に一度1月に支給があります。エンジニアは特に評価による変動は無く年俸の決
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸の12分割での支払いです。昇給も一定で評価も特に基準も無く評価は合って
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
賞与:評価等は関係なく一律で1月に支給されます。一般だと年俸の8%、マネージャー
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:各事業部で上位のシェアがあ。頻繁ではないがM&Aにより事業部が増えて
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:良くある外資系の福利厚生で基本給のみです。持株会制度は積立額による補助
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:米国企業なので法令遵守は厳しいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:部門同士の繋がりが強い印象でした。特に、製造とエンジニアは
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:法令遵守のコンプライアンスが徹底しております。社風について
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与や福利厚生に関しては、外資系企業という事もあり満足な水準。ただし、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:米国が本社なので、フランクな社風が居心地が良いです。組織体
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果主義制度を導入しており、評価により昇給・賞与が決定される。成果に対
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金などは確定拠出年金と確定収入年金とに別れていて双方からもらうこと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金あり。また確定拠出型年金を導入している。社員持ち株会では、支払い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日が完全週休二日制で、ワークバランスが取れている。それから
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:自分のスキルを伸ばすためのプログラムが用意されていて、トレー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:持ち株会があり、入手において半額の支援がある。確定拠出年金制度がある。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を敷いている。休日は完全週休二日
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは普通。間接部門はフレックスや在宅も認め
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に3回の個人で設定する目標に対して上長との1on1を行いますが
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BDB

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:外資なので基本的に手当てはないが転勤すれば住宅手当が出る。退職金は自己
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BDB

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:業種による多様な働き方支援
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BDB

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 84万円 15万円 50万円
年収 1100万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:出張時の手当ては充実している。評価制
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BDB

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:資格がある使えない人を外部から登用しているが内部で昇格するイメ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:フィールドサービスは現場での業務一辺倒になるので転職時に有効
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が突然延長されたり、年棒の分割割合が変わ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:産休は取れるので良いと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制を敷いている。手当は残業手当など評価制度:完全実力主義。評価制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:ヘルスケアに強い事業の弱み:競合他社が多いので、大変。事業展望:特に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:顧客対応能力のスキルアップなどは図れた。働きがい:新しいこと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:自己の不得意分野をチャレンジさせてくれるのでスキルアップは図
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:外資系企業なので、良い企業があれば、新規事業として合併吸収をする。事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境である。能力により、役職への抜擢があり、やりがい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、期待値は高く評価が良ければ給料も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。能力があれば上のポジシ
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