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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、成果への反映も、風通しの良さもあり、上司部
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 77万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:セールス実績に応じて昇給するが近年では2%ほどだと思う。賞与ではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 0万円 400万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給に関しては、JGを上げるかベストセールスを取るかの2択でしか大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えれれるが、上司の裁量によるところが多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:持ち株制度の補助が手厚い。転勤になっても家賃補助や、単身赴任手当、月2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては比較的調整しやすいが、有給休暇であってもひっき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:製品ポートフォリオが多いこと。事業の弱み:行き当たりばったりの戦略。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:ニーズに応じて社内公募制度があるので、違う部署や違う職種にチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修に加え、日々勉強しやすい環境作りやチームメンバーからの指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 78万円 0万円 315万円
年収 1260万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 315万円
給与制度:salesは基本給はそれほど高くない。頑張ればインセンティブで給与が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし残業のため遅くまで仕事している人が多い印象休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮は無し。住宅補助はある。通期手当も発生する。退職金制度もあり。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:オフィスはコモディティデスクのためあまり出社はしません。住宅補助なし。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給はおよそ2%。ジョブグレードが上がらないと大幅な昇給はない。入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。営業なので時間の融通は自分で調整可能。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 0万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当等がない分、基本給が高く、インセンティブや一時金等、多くもらえる機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:自分で調整し休暇を取ることができる。多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本給は中途採用の方がはるかに高い。昇給率は年々減っており、基本一律で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実際にあり、休暇の取りやすさは問題なく、また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:営業の社内、社外研修は受けることができる製品知識に関しては簡
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:マーケティングも営業もメインターゲットの学会シーズンは土日も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:製品の品質はかなり高く、独自性のある製品も多い。ただ外資なのでサポー
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回答者: 男性/ Sales Represetative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:機器の不具合が発生した場合はコールセンターがあるので、休日に
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回答者: 男性/ Sales Represetative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはアメリカ本社の意向には絶対的に従わなければならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に直行直帰なので自分ですべて予定を立てて組み立て
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回答者: 男性/ REP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:他社と比較しても製品の優位性、ラインナップの豊富さがある。また、製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:製品開発というよりは買収を繰り返し大きくなるイメージがある。組織変更
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:自社株を会社と折半して運用していくこともできる。退職金を自分で増やして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:外資系のため、英語の教育には力を入れており、定期に試験を進め
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:社員持株会あり単身赴任者のみ住宅補助退職一時金もありオフィス環境:各拠
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。退職金は色々な事情があり結構貰えたので良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:外資系ということもあり、営業は結果がすべて。昇給はわずかでも、目標に対
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:営業だったので、フレキシブルに勤務時間は調整出来てました。また
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:数年前から昇給は一律%となった。手当は通勤手当、出張手当、営業外勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助は首都圏であれば上限14万の2割負担で借りることができる。駐車
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