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東急ファシリティサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては残業が超過しないように管理されて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コンプライアンスに遵守する為か、社内規則、社内制度などが社員や業務を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:慢性的な人材不足によって強制的に多彩な業務へ携わることとなっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はいかに上層部に自分自身を有能であるかを強烈にアピール出来るか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日勤務が多いが、規則上代休を取らなければならない。しかし現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:事務職で入社し、現状の立場もそのままだが、実際の業務内容は事業所での管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課の基準が不明確で、フィードバックが単なる規則上の面談になってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは持とうと思えば持てるが、基本的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:技術力がない、現場によりけりの場合もあるが、教育体制、環境が整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】他場所との関わりはやる業種によって変わってくる。営
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回答者: 女性/ 物件管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:グループ企業の利点を生かした福利厚生が多かった。生活面のケアには事欠か
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:当時は基本的には自宅から通える場所への勤務でした。オフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風: ガツガツした人がいないので落ち着いた人が多く働いている印
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の時代に年2回賞与が支給されるのは良い状況な気もしますが、基本給や昇
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
組織体制・コミュニケーション:毎年一回研修があり、他現場の方々が集まるので、そこ
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回答者: 男性/ 設備業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:退職金は基本的に3年以上です。寮は大卒の方以上が使うような感じでした。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:本社きんむにはあるようですが、現場勤務にはそのようなものは存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:●東京急行電鉄の100%子会社であるので、企業の安定性という面では
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:20年近く前は基本的には年功序列であり、昇給もなだらかにありました。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級は期待出来ない。また、評価も部署によってまちまちである。減額があり
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回答者: 女性/ 物件管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:管理物件は親会社からの紹介や、沿線の物件が多いため、安定した収入が見
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:大型物件の場合は忙しすぎて月45は当たり前。それよりも越して
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回答者: 女性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助が出ないのが厳しいです。寮は入れる時もあるようです。オフィス環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:問題が発生した時、上司に相談しても上手く言いくるめられることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性をどんどん登用していこうという風潮はある。しかしながら現状
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:子会社特有の言われた事をこなす人が多い。上層部は親会社から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場は少ない人数で回しているので、調整が難しい。休みたいとこ
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回答者: 女性/ 物件管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:管理物件に常駐する社員や外勤も多いため、他部署のや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長・将来性に関しては、親会社である東急電鉄が無くならない限り、
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:グループが親会社と言うことです。事業の弱み:人材流出と待遇の悪さを是
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月06日
勤務時間・休日休暇:宿直業務がある変形労働制ですが、休み希望は月に4~5日ほど入
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得には結構力を入れていると思う。資格手当も設備系の業種
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:福利厚生は電鉄と同じと思われる 休日ら124日あるので十分かと。
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:全社的に女性は少ないが男性陣は大体が優しく、休暇も取りやすいた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の部署によって違う点もあるが、休日に関してはしっかり休める。急な出
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